1、獎勵制度
1.1 各科室、車間超額完成清潔生產(chǎn)目標的，給予獎勵。
1.2 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納，將根據(jù)效益的大小給予獎勵，并作為評先進的依據(jù)。
1.3 表彰獎勵以黑板報等為載體的，宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門。
1.4 對考核成績優(yōu)秀的干部、職工給予獎勵。
1.5 在清潔生產(chǎn)中，各科室、車間的工作績效明顯提高的，將給予獎勵。
1.6 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎勵。
2、懲罰制度
2.1 參加清潔生產(chǎn)培訓或座談時，不準遲到、早退、睡崗、閑談，違者罰款5元。
2.2 參加培訓人員有事提前請假，不準打電話請假或捎假，違者罰款10元。
2.3 不參加清潔生產(chǎn)培訓或會議的，罰款30元。
2.4 參加培訓或座談人員，先在簽到表上簽名后入座，違者罰款5元。
2.5 在考核中成績不合格的，通過學習后進行補考，仍不合格者罰款10元，并全廠通報。
2.6 生產(chǎn)一線的員工沒有清潔生產(chǎn)意識的，不知道清潔生產(chǎn)相關知識的，員工罰款10元，負責人并罰5元。
2.7 科室、車間不按規(guī)定完成任務，根據(jù)情況罰負責人10—20元。
2.8 對車間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，視而不見的，員工罰5元，并追究負責人的責任。
2.9 科室、車間要以板報的形式，宣傳清潔生產(chǎn)的各項內容，不按規(guī)定宣傳的罰負責人10元。
2.10 各科室、車間負責人要結合本部門實際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議（不準抄襲），否則罰款30元。
2.11 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰20元，員工罰10元。在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的，罰款10元。

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