（一）消防管理規(guī)定：

　　辦公室是公司消防工作的職能部門，負(fù)責(zé)消防工作的宣傳、傳達(dá)、組織、布置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查及火災(zāi)事故的善后協(xié)調(diào)處理。

　　1、各部門必須指定消防安全責(zé)任人，明確職責(zé)，根據(jù)本部門的特點(diǎn)制定消防工作規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的滅火應(yīng)急方案。

　　2、各部門每季度對(duì)消防器材進(jìn)行一次清潔檢查，每年開展一次防火滅火知識(shí)的宣傳教育，每年組織一次消防訓(xùn)練和演習(xí)。

　　3、消防設(shè)施和器材配置以及消防通道的設(shè)置要符合消防主管部門的規(guī)定，在消防設(shè)施、器材設(shè)置處和消防通道出口處，應(yīng)當(dāng)設(shè)有明顯標(biāo)志以及應(yīng)急照明系統(tǒng)。

　　4、電源線路的布局走向以及電器設(shè)備放置的位置應(yīng)當(dāng)規(guī)范合理，各部門要定期對(duì)電源線路、電器、配電箱(板)、開關(guān)、插頭、接線板等進(jìn)行檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。禁止亂拉電線。辦公室和其它工作區(qū)域未經(jīng)同意不得擅自使用或安裝電爐、電熱杯、電吹風(fēng)、電飯鍋、微波爐、空調(diào)以及其它大功率電器設(shè)備.

　　5、嚴(yán)格易燃易爆物品的管理，易燃易爆物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管，存放在專門的位置或箱、柜內(nèi)。

　　6、各部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，必須立即整改。公司辦公室對(duì)各部門防火情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　7、違反消防規(guī)定者將嚴(yán)肅處理，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要積極組織撲救，及時(shí)報(bào)警。事后應(yīng)將火災(zāi)原因、教訓(xùn)、整改意見及處理結(jié)果報(bào)公司辦公室。

　?。ǘ┗鹁⒒馂?zāi)應(yīng)急措施

　　為增強(qiáng)公司全體職工對(duì)突發(fā)火警、火災(zāi)的快速反應(yīng)能力，做到對(duì)各類火警、火災(zāi)實(shí)施有步驟、有程序地緊急撲救措施，保證公司工作生產(chǎn)的正常進(jìn)行，結(jié)合公司實(shí)際制定火警、火災(zāi)應(yīng)急方案。

　　1、報(bào)案程序：

　　公司職工發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)后，要保持清醒的頭腦，按照火警、火災(zāi)應(yīng)急措施，邊撲救邊報(bào)告。報(bào)告順序是大樓消防中心、保安人員、部門領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、 職責(zé)區(qū)分：

　　A、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)警后，必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。配合消防指揮搶救工作，疏散人員和物資，維護(hù)火場(chǎng)次序，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)公安機(jī)關(guān)消防隊(duì)趕到后，積極配合支持公安消防部門工作，并給予一切便利。

　　B、辦公室職責(zé)：辦公室接到報(bào)警后，除一人留守與物業(yè)安保和公安消防部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)外，所有人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，投入撲救，并積極做好搶救人員，保護(hù)和疏散物資的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，協(xié)助維護(hù)好火場(chǎng)秩序，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　C、部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：部門領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)警后，立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，和現(xiàn)場(chǎng)搶救人員共同滅火，協(xié)助維護(hù)好火場(chǎng)秩序，保護(hù)和疏散人員、物資。當(dāng)公安、消防隊(duì)趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)向?qū)Р⒁坏篱_展滅火工作。部門領(lǐng)導(dǎo)為現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人。

　　（三）重大、大型活動(dòng)安全管理規(guī)定

　　1、為了加強(qiáng)對(duì)本公司重大、大型活動(dòng)的安全管理，確保重大、大型活動(dòng)的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家廣電總局《廣播電影電視大型、重大活動(dòng)安全管理辦法》和重慶市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　2、重大、大型活動(dòng)的安全管理是保衛(wèi)工作的重要組成部分，必須堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想和“內(nèi)緊外松”的原則，既要確保安全，又要方便工作。

　　3、公司辦公室是本公司重大、大型活動(dòng)安全的主管部門，負(fù)責(zé)活動(dòng)中安全工作的組織、布置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)以公司名義主辦(承辦)的重大、大型活動(dòng)的安全。涉及兩個(gè)以上單位的重大、大型活動(dòng)，應(yīng)由主辦(承辦)單位保衛(wèi)部門牽頭，建立安全工作協(xié)調(diào)組制度。

　　4、舉辦重大、大型活動(dòng)的承辦部門，應(yīng)當(dāng)向本單位保衛(wèi)部門及時(shí)通報(bào)活動(dòng)的有關(guān)情況,制定安全保衛(wèi)工作方案，并在申報(bào)活動(dòng)時(shí)將安全保衛(wèi)工作的初步方案同時(shí)上報(bào)公司辦公室。涉及需要報(bào)公安、消防部門審批范圍的，承辦單位應(yīng)當(dāng)在舉辦活動(dòng)的30天前將活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)公司由公司報(bào)報(bào)公安部門批準(zhǔn)。

　　5、重大、大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作由現(xiàn)場(chǎng)主管單位的保衛(wèi)部門全面負(fù)責(zé)并具體組織實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)主管單位無(wú)保衛(wèi)部門的，可由主辦(承辦) 單位的保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全保衛(wèi)工作。

　　6、主辦(承辦)單位的保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制作、發(fā)放、管理與活動(dòng)有關(guān)的各種證（件）。

　　7、主辦(承辦)單位的保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)提前對(duì)活動(dòng)的規(guī)模、現(xiàn)場(chǎng)、路線及設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，必要時(shí)可對(duì)參與活動(dòng)的有關(guān)人員進(jìn)行政審。

　　8、經(jīng)常舉行大型、重大活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)制定永備性的警衛(wèi)方案，建立健全有關(guān)安全保衛(wèi)工作制度，安裝必要的安全設(shè)施。

　　9、保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制定出切實(shí)可行的安全保衛(wèi)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并在活動(dòng)中及時(shí)果斷地處置各種突發(fā)情況?；顒?dòng)中發(fā)生爆炸、火災(zāi)的，應(yīng)當(dāng)立即組織人員疏散，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，組織救火，搶救并盡力控制事態(tài)發(fā)展，并將嫌疑人送交公安部門處置?；顒?dòng)中發(fā)生行兇、鬧事和散發(fā)反動(dòng)宣傳品、呼喊反動(dòng)口號(hào)等破壞行為的，應(yīng)當(dāng)采取果斷措施將嫌疑人帶離現(xiàn)場(chǎng)，穩(wěn)定活動(dòng)場(chǎng)所的秩序?；顒?dòng)中發(fā)生暴力侵襲，而用正常手段又不能制止犯罪的，現(xiàn)場(chǎng)值勤人員可采取非常手段予以制止。

　　10、本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋，本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　?。ㄋ模﹩T工人身安全

　　1、保障全體職工的人身安全，確保公司正常開展工作。

　　2、加強(qiáng)員工人身安全教育，提高員工人身安全意識(shí)。

　　3、公司為員工辦（理）團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)，規(guī)定保額內(nèi)的投保費(fèi)用由公司承擔(dān)，超額部分由員工自己承擔(dān)。

　　4、員工在工作時(shí)間內(nèi)非員工自身原因發(fā)生的人身安全事故，由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。如因員工自身原因或蓄意、故意等原因發(fā)生的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將
視情給予處分，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求賠償。

　　5、員工應(yīng)注意自身人身安全，嚴(yán)禁與他人斗毆或發(fā)生人身沖突，如因員工與他人斗毆

　　或發(fā)生人身沖突而導(dǎo)致的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將視情給予處分，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動(dòng)合同。

　　6、員工必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，員工上下班途中發(fā)生人身安全事故或員工因公外出不遵守交通規(guī)則而導(dǎo)致的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，符合人身意外保險(xiǎn)理賠范圍的，由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。但應(yīng)優(yōu)先由責(zé)任方或責(zé)任方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠，公司辦公室可以給予協(xié)助。

　　7、員工工作中和出外景時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)范和本安全規(guī)定執(zhí)行，因違反工作規(guī)范和本安全規(guī)定要求進(jìn)行操作而導(dǎo)致的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，符合人身意外保險(xiǎn)理賠范圍的，由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。

　?。ㄎ澹┩话l(fā)性事故

　　1、突發(fā)性事故、事件及重大問(wèn)題應(yīng)急方案

　　為了提高全體職工對(duì)突發(fā)事故、事件和重大問(wèn)題的處置能力在突發(fā)事件發(fā)生后有效實(shí)施各項(xiàng)緊急措施，確保公司的正常生產(chǎn)和工作，依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本措施。

　　(1)、報(bào)案程序：在公司區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的爆炸、破壞、搶劫、盜竊及自然災(zāi)害事故,全體職工一定要保持頭腦清醒，及時(shí)采取邊報(bào)告邊排險(xiǎn)的有效措施，一般按部門領(lǐng)導(dǎo)、公司辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)的順序報(bào)告，特殊緊急情況下可先報(bào)公司辦公室，發(fā)現(xiàn)案犯正欲逃跑等危急情況，可先通知所在地大樓安保，采取封閉措施，而后及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門、公安機(jī)關(guān)。

　　(2)、各級(jí)職責(zé)：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：A、接到報(bào)警后立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，指揮辦公室和有關(guān)職能部門共同做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。 B、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況組織人員搶救危難傷員。 C、指揮辦公室等部門人員配合公安部門做好案件偵破工作。

　　辦公室職責(zé)：A、接到報(bào)告后除一人留守辦公室進(jìn)行聯(lián)絡(luò)外，其余人員應(yīng)迅速趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，組織有關(guān)人員保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 B、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好排險(xiǎn)救難工作。 C、協(xié)助公安部門作好案件偵破工作。

　　部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) A、接到報(bào)警后火速趕到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)其他部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員未到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)立即通知，并與有關(guān)人員共同保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 B、發(fā)生重大災(zāi)情事故時(shí)，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)周圍的巡邏防范。

　　事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)人員的職責(zé)：A、發(fā)生重大事件后。在場(chǎng)職工不必驚慌，應(yīng)立即報(bào)告各部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),辦公室。B、聽從現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)指揮，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，嚴(yán)禁任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，等待領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員前來(lái)處理。C、積極做好對(duì)重傷員和貴重物品的搶救工作。D、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)業(yè)務(wù)部門、公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查取證工作，實(shí)事求是匯報(bào)、反映有關(guān)情況。

　　2、 突發(fā)事故,事件及重大問(wèn)題報(bào)告和處理辦法

　　為了保證各類突發(fā)事故及重大問(wèn)題發(fā)生后得到及時(shí)有效處理，維護(hù)公司正常工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定辦法如下：

　　(1)公司突發(fā)事故、事件及重大問(wèn)題的應(yīng)急組織與任務(wù): 建立公司應(yīng)急指揮小組。應(yīng)急指揮小組是公司突發(fā)事故，事件及重大問(wèn)題處理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其任務(wù)是組織、指揮、協(xié)調(diào)突發(fā)事故、事件及重大問(wèn)題的處理工作，并制定應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。一旦發(fā)生事故和問(wèn)題應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)快速果斷地做出反映，迅速穩(wěn)妥地解決問(wèn)題，控制事態(tài)發(fā)展。

　　(2)突發(fā)事故、事件及重大問(wèn)題報(bào)告和處理辦法有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)立即向公司報(bào)告。A、可能影響社會(huì)政治穩(wěn)定、內(nèi)部安定的各種不安定因素和鬧事苗子；B、違反法紀(jì)，造成不良社會(huì)影響的。C、人為或技術(shù)設(shè)備原因或設(shè)備被盜或遭破壞等,可能會(huì)引起重大損失的。

　　D、單位內(nèi)部的火災(zāi)、爆炸、兇殺、自殺、重大盜竊、重大生產(chǎn)和重大交通事故。F、單位內(nèi)部職工在社會(huì)上重大違法違紀(jì)事件和案件及嚴(yán)重違反規(guī)章制度的人和事。G、它按規(guī)定應(yīng)該報(bào)告的突發(fā)事故、事件及重大問(wèn)題。

　　(3)發(fā)生突發(fā)事故、事件及案件應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 報(bào)告內(nèi)容包括:發(fā)生事故、事件及案件的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、規(guī)模、起因、造成的影響和嚴(yán)重程度、采取的措施以及會(huì)進(jìn)一步造成的危害、需要公司幫助解決的問(wèn)題等。突發(fā)事故、事件及案件發(fā)生后，公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事故、事件和案件性質(zhì)影響程度，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告情況, 具體工作由公司辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。事故、事件和案件基本平息后發(fā)生問(wèn)題的部門必須指定專人對(duì)情況進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真做好善后工作，并將調(diào)查情況和處理意見以書面形式報(bào)公司辦公室。

　　(4)公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門接到報(bào)告時(shí)應(yīng)做詳細(xì)記錄，及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮。按照快速反應(yīng)，果斷處置，措施得力，統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，及時(shí)穩(wěn)妥的原則，力爭(zhēng)將突發(fā)事故、事件及重大問(wèn)題解決在萌芽之中，把損失和影響降低到最低程度。

　　(5)公司所屬部門發(fā)生事故、事件或案件都不得遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)。因報(bào)告不及時(shí)或者避重就輕，報(bào)告不實(shí)，造成后果的要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

　　3、 突發(fā)性事故,事件以及案件處理流程圖

　　發(fā)生突發(fā)性事故、事件以及重大問(wèn)題事發(fā)部門應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案→事發(fā)15分鐘內(nèi)向公司報(bào)告→辦公室經(jīng)理和職能部門 (到現(xiàn)場(chǎng))，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案→向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 (辦公室或有關(guān)職能部門)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)果斷處置，掌控事態(tài)→跟蹤處理情況并及時(shí)反饋信息 (辦公室或有關(guān)職能部門)。