第一條 為了加強治安管理,維護正常工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理條例》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。
第三條 公司及公司成立社會治安綜合治理領(lǐng)導小組,由公司及公司總經(jīng)理任組長,全面負責本項工作。
第四條 公司辦公室具體負責江西酒廠有限責任公司、辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域范圍內(nèi)片的治安管理工作,有權(quán)對違反規(guī)定的行為進行處罰。
第五條 有下列行為之一,一律按以下規(guī)定處罰:
(一)在辦公室、車間內(nèi)吵架、鬧事,致使工作(生產(chǎn))不能正常開展,每人罰款50元;
(二)在公司及公司大型活動及其他公共場所擾亂秩序、影響集體活動,對責任人罰款100元,并予以通報批評。
(三)挑撥是非、影響工作,責任人罰款100元,并予以通報批評。
(四)出入辦公樓、生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定接受檢查,每次罰款50元;
(五)縱容、包庇他人違反治安管理規(guī)定,責任人罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)處理;
(六)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具,罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)處理;
第六條 有下列行為,除賠償相應(yīng)損失外,一律罰款200-5000元,情節(jié)嚴重的解除其勞動合同,并移送司法機關(guān)處理:
(一)打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘;
(二)盜竊公司、他人財物;
(三)故意損壞公私財物;
(四)在禁止燃放爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹;
(五)敲詐、勒索他人財物,恐嚇他人;
(六)聚眾賭博。
第七條 一人有兩種以上違反本制度行為的,分別處罰,合并執(zhí)行;兩人以上共同違反本制度的,根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰;違反公司其它管理規(guī)定,又違反本制度的,分別處罰合并執(zhí)行。
第八條 對執(zhí)行、協(xié)助和維護本制度的人員進行威脅、打擊、報復的,罰款1000元,解除其勞動合同,造成后果的送交司法機關(guān)處理。
第九條 公司職工(包括離退休職工)匯報工作、反映問題,可以通過打電話、寫信、發(fā)短信和電子郵件,或到公司及公司辦公室面談等方式進行,不得聚眾上訪,攻擊公司及公司領(lǐng)導。否則,對相關(guān)責任人罰款2000元,情節(jié)嚴重的,依法送公安機關(guān)處理。
第十條 嚴重違反《中華人民共和國治安管理條例》其它規(guī)定的,依法移交司法機關(guān)處理。
第十一條 對違反本制度的,由公司、公司出具《治安處罰通知單》,所罰款項三日內(nèi)交財務(wù)部門,逾期不交者加倍處罰;執(zhí)行降職、解除勞動合同的,由安全保衛(wèi)科出具書面調(diào)查材料,報公司或公司總經(jīng)理批準。
第十二條 繳獲贓物,依法上交公安機關(guān)處理。
第十三條 違反本制度的處罰,由公司員工處罰管理委員會負責監(jiān)督。
第十四條 本制度的解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十五條 本制度自2015年1月1 日起執(zhí)行。