一. 目的
        規(guī)范車間特殊員工的安全保護(hù)
        二. 范圍
        特殊員工包括從事特殊崗位之員工,懷孕、產(chǎn)假、哺乳期女工
        特殊崗位:噴油工位、修剪角料、焊錫、風(fēng)槍、鉆床、高壓測試、高周波操作等
        三. 程序
        1. 特殊崗位之員工的保護(hù)措施
        1.1噴油崗位
        1.1.1新進(jìn)員工必須進(jìn)行體檢
        1.1.2員工上崗后每年需進(jìn)行一次體檢
        1.1. 3人事部需每月定期檢查人員是否更換,以及時(shí)安排體檢
        1.1.4噴油工在操作時(shí),必須配戴口罩與手套
        1.2修剪角料崗位
        員工在操作時(shí)需戴眼罩,防止剪的碎料濺入眼睛(見參考圖示)
        1.3焊錫崗位
        員工在進(jìn)行焊錫作業(yè)時(shí),需配帶活性碳口罩,并使用活性碳抽煙機(jī).(見參考圖示)
        1.4風(fēng)槍操作崗位
        員工進(jìn)行風(fēng)槍操作時(shí),需配戴耳罩(見參考圖示)
        1.5鉆床崗位
        員工在進(jìn)行鉆床操作時(shí),必須配戴口罩及眼罩,并在此工位作警示標(biāo)識”危險(xiǎn)工位,小心使用,以免受傷”.
        1.6高壓測試
        員工在高壓測試時(shí),必須戴絕緣手套進(jìn)行操作,并作警示標(biāo)語”高壓危險(xiǎn)”. (見參考圖示)
        1.6高周波操作
        高周波操作工必須指定男工
        1.7上述各特殊崗位所配戴的防護(hù)工具及注意事項(xiàng),需在各工位的作業(yè)指導(dǎo)書中加以規(guī)定并貼上警示標(biāo)簽提醒操作員工(警示標(biāo)簽見參考圖例),車間管理及巡檢人員監(jiān)督實(shí)施情況.
        2. 懷孕、產(chǎn)假、哺乳期女工
        2.1不得安排懷孕女工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng).對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng).
        2.2對從事繁重體力勞動(dòng),有毒有害作業(yè)或從事其它容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量.
        2.3懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予四十二天產(chǎn)假. 
        2.4懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月),每天享受工間休息一小時(shí),算作勞動(dòng)時(shí)間,并不得安排其從事夜班勞動(dòng)、加班加點(diǎn);從事立位作業(yè)的女職工,其工作場所設(shè)立工間休息座位.
        2.5產(chǎn)假期滿回廠上班者,允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間,使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額.
        2.6在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,不得解除或終止勞動(dòng)合同,并保證其獲得基本工資的權(quán)利.