? 9 O6 n5 J2 F% v6 _2 B% R/ P- n3 ]HR沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，HR論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇，旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客，同時在數(shù)十個城市擁有線下活動！如果您是HR，一定不能錯過！為確保公司及員工個人財產(chǎn)不受損失，維護正常的生產(chǎn)、工作秩序，特制定公司安全保衛(wèi)管理制度。
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??????? 一、保安值勤管理
??????? （一）對???? 象：公司專職保安
??????? （二）工作時間：每日下午17:30--次日上午7:30
??????? （三）休假時間：每月休息三天，每月初由綜合部排休，節(jié)假日原則上不休，加強保衛(wèi)工作。
??????? （四）工作職責：
??????? 1、凡進入公司的車輛，門衛(wèi)執(zhí)勤人員應認真登記其車牌號。
??????? 2、凡公司物資出門，無論是單位或個人，必須辦理完備財務手續(xù)，門衛(wèi)執(zhí)勤人員應嚴格檢查。對手續(xù)不全、不符的，應拒絕放行。
??????? 3、對來公司聯(lián)系業(yè)務的人員應熱情接待，問清來公司事由后，應做好向導工作。
??????? 4、對來公司辦事和提貨的車輛，按指定地點停放并要求停放整齊。
??????? 5、門衛(wèi)值班室和公司大門應隨時保持整潔，樹立公司良好的社會形象。
??????? 6、值班期間不定時地在公司各區(qū)域進行巡查，特別是對財務室、庫房、前坪車輛停放處等重
??????? 要區(qū)域進行嚴格巡查。
??????? 7、對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行不定時的查看，對可疑情況提高警覺。
??????? 8、遇重大突發(fā)事件，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導，向
??????? 公安、消防部門報警。
??????? (五)保安管理的要求
??????? 1、保安人員必須有高度的責任感，堅守崗位，認真負責，把好物資出門關。
??????? 2、保安人員必須熟悉當班治安狀況，隨時處理工作的各種問題，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認真對待，按相關規(guī)定處理。
??????? 3、保安人員要做到儀態(tài)端莊，文明用語，禮貌待人。體現(xiàn)公司精神和良好的社會形象。
??????? 4、保安人員要加強組織紀律性，服從上級調(diào)配，自覺遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度和國家的法律法令，做到知法、守法，并接受各級檢查。
??????? 5、保安人員不準酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。
??????? 6、凡外來車輛和人員未經(jīng)許可，均不得進入車間現(xiàn)場。
??????? 7、輪班人員未到，當班人員不得擅離職守。否則承擔后果責任。
???????? (六)值班紀律要求
??????? 1、保安人員服裝整齊，按公司要求統(tǒng)一著工裝。
??????? 2、值班人員嚴格遵守值班時間，工作時間手機保持暢通。
??????? 3、堅守崗位，恪盡職守，不脫離崗位，不做與工作無關的事情。
??????? 4、夜間值班做到每小時至少在公司各區(qū)域1次以上的巡邏。
??????? 違反以上紀律者，公司視情節(jié)嚴重予以批評、處罰、記過等懲罰措施，并由行政部予以提報，在全公司作為反面教材予以宣導。
??????? 二、員工保衛(wèi)管理
??????? 希望所有公司員工樹立正確的保衛(wèi)觀念，以公司為家，共同來維護公司的環(huán)境，創(chuàng)造更為安全有效的生活、工作環(huán)境。
??????? （一）適用范圍：公司全體員工
??????? （二）管理內(nèi)容
??????? 1、員工出入管理
??????? （1）公司員工熟讀《員工手冊》，自覺履行公司各項制度。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
??????? （2）不得攜帶各種違禁、危險品和與生產(chǎn)、工作無關物品進入公司。