??????? 第二十六條；易燃、易爆物品
??????? 1.易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范和定員定量定品種的安全規(guī)定。
??????? 2. 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關領導批準，在專人監(jiān)護下進行。
??????? 五、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
??????? 第二十七條 根據(jù)工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各施工單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
??????? 第二十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
??????? 第二十九條 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部門視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
??????? 第三十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
??????? 六、安全生產(chǎn)檢查和整改
??????? 第三十一條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。新廠組織安全生產(chǎn)的檢查，每月不少于二次；各生產(chǎn)單位每7天檢查一次；各生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查總結制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
??????? 第三十二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告，統(tǒng)一安排整改。
??????? 第三十三條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用，報公司審批后，由財務處、供應處辦理。
??????? 七、獎勵與處罰
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??????? 第三十四條 新廠的安全生產(chǎn)工作，每年總結一次，在總結的基礎上，由新廠安全生產(chǎn)領導小組辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
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??????? 第三十五條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
??????? 1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理；
??????? 2.安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
??????? 3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
??????? 4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
??????? 5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
??????? 第三十六條 安全生產(chǎn)先進個人條件：
??????? 1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
??????? 2.積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
??????? 3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
??????? 第三十七條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
??????? 第三十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故，對事故單位、部門給予1萬至3萬罰款處罰，并追究單位負責人的責任。
??????? 第三十九條 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位、部門給予2萬罰款處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
??????? 第四十條 對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
??????? 第四十一條 對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。
??????? 第四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由公司制定并組織實施)。
??????? 第四十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況
??????? 1.從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
??????? 2.在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
??????? 3.在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
??????? 4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
??????? 5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
??????? 6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
??????? 第四十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
??????? 1.輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
??????? 2.重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
??????? 3.死亡。
??????? 第四十五條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
??????? 1.一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；
??????? 2.大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
??????? 3.重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
??????? 4.特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。
??????? 第四十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
??????? 1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
??????? 2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安技處報告。
??????? 3.開展事故調查，分析事故原因。公司安技處接到事故報告后，新廠安全小組應迅速會同有關部門進行調查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。
??????? 4.制定整改防范措施。
??????? 5.以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?br /> ??????? 6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
??????? 第四十七條 各施工單位負責人、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
??????? 1.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
??????? 2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
??????? 3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
??????? 4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
??????? 5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
??????? 6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
??????? 7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
??????? 8.擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
??????? 9.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
??????? 10.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
??????? 第四十八條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。
??????? 第四十九條本規(guī)定由新廠安全領導小組負責解釋。
??????? 第五十條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。新廠以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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