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掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則

  
評論: 更新日期:2023年07月27日

1、積極配合礦總工程師、技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作,遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準和規(guī)范;

本條考核:未能履職扣500元。

2、保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施;

本條考核:未能履職扣500元。

3、編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全,符合現(xiàn)場實際,具有可操作性,并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行;

本條考核:未能履職扣500元。

4、定期復(fù)查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善;

本條考核:未能履職扣500元。

5、負責(zé)掘進隊的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作;

本條考核:未能履職扣500元。

6、要深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo);

本條考核:未能履職扣500元。

7、加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

本條考核:未能履職扣500元。

8、地質(zhì)條件發(fā)生變化(遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等)時,掘進主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施,報批后進行傳達、貫徹;

本條考核:未能履職扣500元。

9、定期對掘進生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施;

本條考核:未能履職扣200元。

10、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議;

本條考核:未能履職扣200元。

11、組織好本隊的安全生產(chǎn)標(biāo)準化活動;

本條考核:未能履職扣200元。

12、研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性,認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

本條考核:未能履職扣200元。

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