(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)培訓的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度,堅持強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準考試發(fā)證的原則。對日常安全培訓進行檢查督促負責各項培訓指標的完成。
(二)負責全礦員工安全培訓和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓的年度計劃的編制,對全礦員工進行有計劃的培訓,并建立健全安全培訓賬、卡和個人培訓檔案的管理制度。
(三)嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容,實施教學,并根據(jù)培訓對象編制有明確辦班目的教學計劃,合理安排教學內(nèi)容,做到統(tǒng)一教材,統(tǒng)一考核標準。
(四)經(jīng)常深入基層,及時了解特殊工種作業(yè)人員的持證上崗情況和變化情況,做到及時根據(jù)崗位變動,及時培訓發(fā)證,嚴格執(zhí)行上崗安全資格證書制度,未經(jīng)安全培訓的工人不允許上崗操作,干部不允許上崗指揮。
(五)在安全培訓方面及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善培訓方式、方法,使之適應(yīng)煤礦發(fā)展的需要。
(六)負責檢查教師講課,做好聽課記錄,安排好崗位練兵活動,檢查基層班前會程序,跟蹤檢查培訓過程,保證培訓質(zhì)量。
(七)按時參加礦開展的反違章專項整治、質(zhì)量標準化和隱患排查活動。同時,重點對各單位班組建設(shè)技能培訓達標方面進行檢查考核。