安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室主任在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實(shí)國家政策、法律、法規(guī)及上級(jí)部門安全生產(chǎn)指示精神，協(xié)助科長做好安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控方面的工作。
第2條 堅(jiān)持黨的安全生產(chǎn)方針，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策、法規(guī)、文件，達(dá)到安全生產(chǎn)。
第3條 在主管礦長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
第4條 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況負(fù)責(zé)制定、更新和修改安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等。
第5條 配合主任做好公司安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系培訓(xùn)工作。
第6條 負(fù)責(zé)制定公司安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)公司各部門工作開展情況進(jìn)行檢查、考核。
第7條 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
二、責(zé)任追究
第8條 有下列行為之一的，給予安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室副主任警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
（2）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
（3）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
（4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第9條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室副主任降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場;
（2）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受檢查取證，不能夠提供有關(guān)情況和資料的。
第10條 按照分工要求，未及時(shí)督促進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理等檢查，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。
第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。
第12條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，執(zhí)行給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。