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掘進工區(qū)安全生產責任制

  
評論: 更新日期:2015年07月08日

1、負責采區(qū)巷道、回采巷道的開拓掘進工作。
        2、負責礦領導及開拓科安排的其他臨時應急的運輸、巷道維修、軌道鋪設等工作。
        3、負責巷道的排水、安全設施、所用的電氣設備的使用和維修、文明生產和工業(yè)衛(wèi)生。
        4、工區(qū)四大員(區(qū)長、書記、技術員、副區(qū)長)堅持每天至少一人下井,深入現場,排查不安全隱患,拒絕“三違”現象發(fā)生,處理影響安全生產的各種問題,每班由專職驗收員對工業(yè)衛(wèi)生、掘進進尺、工程質量、安全設施等方面,嚴格按工程質量標準和相關規(guī)定文件,細致驗收檢查,做好相關記錄。
        5、地面保證24小時有人值班,上傳下達,保證正常生產,堅持工區(qū)長、班長跟班指揮安全生產制度。
        6、維護、維修人員實行分片包干,每天必須對職責范圍內的供電線路和各崗點設備進行一次日檢,發(fā)現事故隱患及時處理解決,定期對各崗點設備進行停產檢修,嚴格按安全技術措施作業(yè)。
        7、安裝及運行設備和電纜線路杜絕失爆,懸掛、排放整齊合理,大型設備完好率達到100%,小型電器完好率達90%,事故率控制在1%以內。工程合格率達100%,質量優(yōu)良率達90%以上,杜絕不合格工程。
        8、停車場燈光明亮,巷道無雜物,無積水,無淤泥,保證軌道鋪設符合質量標準化要求。
        9、完成礦下達的生產進尺,安全質量達到礦要求的目標,任務完成率達100%以上。
        10、班組核算嚴格按“三、三、四”結構工資制執(zhí)行。
        11、堅持不安全不生產,發(fā)現不符合安全要求的事項和人為因素等,有權拒絕工作。
        12、職工享受教育權益,及時向有關部門提供專業(yè)培訓和特殊工種培訓,日常做好職工的安全教育、業(yè)務技術培訓、職業(yè)道德教育和政治學習。
       
       

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