1、在員工培訓中心主任的領(lǐng)導下，負責做好分管員工安全技術(shù)培訓工作，當好主任的助手。
2、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)員工安全培訓教育的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例等，貫徹落實集團公司黨政領(lǐng)導對安全培訓教育的指示精神，抓好員工安全技術(shù)培訓工作。
3、在員工培訓中心主任的領(lǐng)導下，組織建立健全集團公司安全培訓教育管理工作的各項制度和管理辦法。組織實施經(jīng)職代會審議通過的年度安全技術(shù)培訓計劃。
4、經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握了解基層開展員工安全技術(shù)培訓情況，及時為集團公司領(lǐng)導和中心主任提供有關(guān)信息。
5、安排、部署、督促、檢查分管科室抓好員工安全技術(shù)培訓、考核，做到持證上崗。
6、協(xié)助中心主任搞好培訓中心各科室開展安全技術(shù)培訓的各項協(xié)調(diào)工作。
1、在主任工程師和中心分管副主任的領(lǐng)導下，負責煤質(zhì)管理方面的技術(shù)和安全工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井煤質(zhì)管理有關(guān)技術(shù)政策。
3、在主任工程師的領(lǐng)導下，具體負責集團公司采制化人員的業(yè)務和安全教育培訓工作。
4、在主任工程師和中心分管副主任的領(lǐng)導下，具體負責中心化驗室的安全工作。
5、在主任工程師和中心分管副主任的領(lǐng)導下，負責煤炭采制化新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣和應用工作，不斷提高安全管理水平。
6、參與中心組織的安全自檢及對各礦采制化過程中的安全檢查工作。