為保證全處正常工作秩序，保護(hù)員工生命安全，確保國家財產(chǎn)不受損失，減少乃至杜絕安全事故的發(fā)生，我們遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本處實際情況，制定本管理制度。
１、處長是安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全處安全管理工作，實行責(zé)任追究制。
2、處里每月要對員工進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應(yīng)多樣化；每周應(yīng)有針對性的對員工進(jìn)行安全教育。要對員工進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。對因發(fā)生群體性上訪事件而造成的安全問題要及時報告,不得隱瞞責(zé)任事故。
4、建立健全值班制度。
5、教育員工群眾遵守規(guī)章制度，按時上班、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
6、定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴(yán)重的，一時難以消除要立即封閉。
7、經(jīng)常檢查門窗、樓梯以及各種基建等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保員工工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。
8、保障接待場所疏散通道、安全出口暢通。