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書(shū)記、青年就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2014年12月07日

1.在集團(tuán)公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和條例,建立健全青監(jiān)崗工作責(zé)任制度,加強(qiáng)工作考核和青年安全工作的監(jiān)督和約束,充分發(fā)揮青監(jiān)崗組織在安全生產(chǎn)中的助手作用,確保安全生產(chǎn)。
        2.組織貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神等。
        3.定期組織人員檢查、考核各青監(jiān)崗工作,逐步規(guī)范青監(jiān)崗的上崗行為。
        4.積極配合安監(jiān)、通風(fēng)、救護(hù)、培訓(xùn)等有關(guān)部門,采取多種形式搞好對(duì)青年員工的安全監(jiān)管、安全宣教、安全培訓(xùn)工作。
        5.每年對(duì)各青監(jiān)總崗進(jìn)行一次綜合考評(píng),對(duì)組織機(jī)構(gòu)不全、工作不力的青監(jiān)總崗給予通報(bào)批評(píng),對(duì)整改提出建議。
        6.在對(duì)外勞務(wù)輸出中,要按照“心中有數(shù),護(hù)送上崗”的原則,抓好外出就業(yè)青年的安全工作。
        7.在勞務(wù)輸出工作中,要安排專人對(duì)用工單位進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤考察,保證為待業(yè)青年尋找的崗位安全、真實(shí)、可靠。
        8.在組織開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí),要指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的安全工作。
       

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