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人事教育副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2014年08月05日

1、按誰主管誰負責(zé)的原則,對人事教育系統(tǒng)的安全工作負責(zé)。
        2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實施。
        3、負責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu),負責(zé)配備各級安全專業(yè)人員。
        4、負責(zé)遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛(wèi)制度,嚴禁各種危險品進入礦內(nèi),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
        5、負責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。
        6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù),對發(fā)生重大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任,嚴肅處理。
        7、按照上述職責(zé),每年制定人事教育副礦長年度安全工作計劃,并在年度內(nèi)安全工作中逐條落實。
        8、對本單位安全工作負全面責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)兼職安全員開展工作,認真聽取和采納他們的建議,充分發(fā)揮他們的作用。
        9、根據(jù)本單位的情況組織制定和補充安全規(guī)章制度,對制定和補充的規(guī)章制度必須上報安全科備案。
       

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