1、目的
        為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
        2、職責(zé)
        a.廠長負(fù)責(zé)組織制定全廠各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，考核各級責(zé)任制落實情況；
        b.安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安全科負(fù)責(zé)匯總、分析各部門安全生產(chǎn)責(zé)任、安全目標(biāo)、指標(biāo)落實情況，對全廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全目標(biāo)、指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；為廠長進(jìn)行考核提供原始依據(jù)。
        3、內(nèi)容與要求
        3.1 安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安全科匯總，安全科根據(jù)匯總結(jié)果提出獎懲意見，分管安全副廠長審核同意，廠長批準(zhǔn)后實施。
        3.2 全廠的安全生產(chǎn)實行以主要負(fù)責(zé)人為中心的各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎懲辦法。
        3.3 廠各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項目負(fù)責(zé)任。
        3.4 部門、班組因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上的火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，相關(guān)部門、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。
        3.5 年度內(nèi)部門、班組發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，相關(guān)部門、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。
        3.6 年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核，按《安全生產(chǎn)獎懲制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。