1.為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標準的管理,維護良好的安全生產(chǎn)秩序,特制定本制度。
2.編制依據(jù):
(1)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范,安全規(guī)程等;
(2)山西煤炭部門和集團公司有關(guān)安全管理制度、標準和規(guī)范;
(3)設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料;
(4)曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其他不安全因素;
(5)作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;
(6)其他有關(guān)要求。
3. 編制內(nèi)容
(1)明確適用范圍;
(2)行為和工種要求的一般規(guī)定;
(3)該工種的安全規(guī)定;
(4)操作前的準備,包括:操作前做哪些檢查、機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準備哪些工具等;
(5)勞動防護用品的穿戴要求,應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類,以及如何穿戴等;
(6)操作的先后順序、方式;
(7)正常的操作程序;
(8)操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài);
(9)操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整,如何調(diào)整;
(10)操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢;
(11)操作過程中有哪些必須禁止的行為;
(12)特殊操作內(nèi)容;
(13)異常情況處理要求;
(14)收尾工作;
(15)其他要求。
4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標準。
5.聘請有經(jīng)驗的老工人和專業(yè)技術(shù)人員進行講課,對職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn),同時要在企業(yè)的各類安全教育培訓(xùn)中,將安
全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證安全操作規(guī)程的全面落實,每次學(xué)習(xí)結(jié)束后,要組織對職工進行考試,考試合格后方可上崗。
6. 推行職工持證上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險源辨識卡,辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素,職工1人1證,持證上崗。
7.實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié),并做到持證上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應(yīng)當(dāng)如何做,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。
8. 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標準的上崗人員,要立即進行停工培訓(xùn)。
9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟悉本崗位本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標準作業(yè)者,責(zé)令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
10. 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機制,落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。
11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:
(1)檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時,對違章行為進行處罰。
(2)檢查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護用品,穿戴是否正確,安全防護設(shè)施是否被拆除,或是否被錯誤使用。
(3)檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有無牌特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(4)檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。
12.檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?,F(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作,直到這項工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項進行打分,對不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。