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辦事員崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2013年08月19日

  一、熟悉財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真填寫本部職工各類工資資金標(biāo)準(zhǔn),做到帳目及時(shí)準(zhǔn)確。
   二、熟練掌握業(yè)務(wù)操作,職業(yè)道德規(guī)范,做到工作熱情周到。
   三、負(fù)責(zé)本部職工勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作,不得領(lǐng)取和發(fā)放不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,保管好勞保用品,做到勞保用品發(fā)放準(zhǔn)確。
   四、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向部長(zhǎng)反映,由部領(lǐng)導(dǎo)班子按照有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
   五、負(fù)責(zé)特殊崗位操作資格證的登記和保管工作。
   六、嚴(yán)格按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)材料,負(fù)責(zé)本部門材料的領(lǐng)發(fā)工作,確保規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量準(zhǔn)確,保證供應(yīng)及時(shí),滿足生產(chǎn)需要,嚴(yán)禁私自領(lǐng)用材料。
    七、做好全隊(duì)職工的考勤工作,每月五日前將上月職工考勤以及相關(guān)考核資料上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
    八、對(duì)職工的請(qǐng)假、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰要詳細(xì)記錄,在工資發(fā)放時(shí)兌現(xiàn),計(jì)算工資、獎(jiǎng)金時(shí)做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并按規(guī)定及時(shí)公布。
   九、每月底對(duì)各班組的材料消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按要求及時(shí)申報(bào)下月(旬)材料計(jì)劃。

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