一、崗位職責(zé)
    第1條 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在工作中,認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    第2條 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室及茶社內(nèi)外的衛(wèi)生，保持物品擺放條理整潔，注重個(gè)人儀表，講究個(gè)人衛(wèi)生。
    第3條 負(fù)責(zé)茶社前石亭和走廊及榮譽(yù)室的衛(wèi)生，每天擦拭，保持清潔。建立健全各種物品的登記簿，做好詳細(xì)出入庫記錄，定期和辦公室主管對帳。
    第4條 收到物品要注明來源方式和數(shù)量，經(jīng)辦人要簽字，送出的貴重物品要有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
    第5條 定時(shí)清理冰箱，查看物品的保質(zhì)、保鮮期，防止物品變質(zhì)損壞。
    第6條 負(fù)責(zé)辦公樓十樓招待所的衛(wèi)生和管理，保持隨時(shí)可安排客人住宿。
    第7條 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)外來人員的接待工作，和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
    第8條 保守企業(yè)秘密，做好保密工作。
    第9條 做好雙休日及節(jié)假日的值班工作。
    第10條 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二、責(zé)任追究
    第11條 出現(xiàn)下列情況之一的，追究其相關(guān)責(zé)任：
    1、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和礦的各項(xiàng)管理制度，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰；
    2、所負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)辦公室、茶社、榮譽(yù)室、十樓招待所等處衛(wèi)生不合格，不整潔，罰款50-100元；
    3、衣著不端莊大方，不注重個(gè)人形象，罰款50元；
    4、建立物品登記表，進(jìn)、出賬目相符，不得丟失，貴重物品出庫必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，否則罰款100--1000元；
    5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自帶人進(jìn)入茶社，不得私自安排在招待所住宿，否則，罰款200-500元；
    6、按時(shí)清理冰箱，查看物品的保質(zhì)、保鮮期，如出現(xiàn)物品變質(zhì)損壞，根據(jù)物品價(jià)值進(jìn)行罰款；
    7、不按時(shí)值班，不服從領(lǐng)導(dǎo)，不按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，罰款50-200元；
    8、泄露企業(yè)秘密，從重處罰，嚴(yán)重者開除礦籍，直至追究其法律責(zé)任。