1、公司安全管理委員會是制定糾正與預(yù)防措施的最高管理機(jī)構(gòu)；公司安全環(huán)保部為公司糾正與預(yù)防措施的主要執(zhí)行部室；公司各部室及基層單位為糾正與預(yù)防措施實(shí)施的對象；
        2、糾正與預(yù)防措施應(yīng)涵蓋各級安全委員會的活動，培訓(xùn)程序及培訓(xùn)質(zhì)量的評估、變化管理流程要求、職業(yè)衛(wèi)生檢測、事故調(diào)查、事故分析、事故報(bào)告、公司標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)、危險(xiǎn)源辨識及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、法律法規(guī)的獲取與識別、應(yīng)急管理等內(nèi)容；
        3、確保公司糾正與預(yù)防措施溝通的有效性及實(shí)效性；
        4、公司安全委員會全體成員系為公司糾正與預(yù)防措施溝通人員，建立相關(guān)的制度及職責(zé)；
        5、溝通對象為公司所屬范圍內(nèi)與安全工作有關(guān)或相關(guān)的事宜；
        6、溝通方式或頻率為公司每月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會和公司調(diào)度
        7、糾正與預(yù)防措施須設(shè)立計(jì)劃或方案，計(jì)劃或方案中須載明責(zé)任人員、行動步驟、時(shí)間要求、地點(diǎn)及行動的跟蹤要求等；
        8、糾正與預(yù)防措施的文件、記錄應(yīng)以檔案形式保管。