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安全管理網(wǎng)

某公司特種作業(yè)人員管理制度

  
評論: 更新日期:2012年05月22日

        根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)”。為規(guī)范云南瑞土公司有限公司(以下簡稱公司)特種作業(yè)人員的申報、審定和培訓(xùn)取證工作,特制定本管理規(guī)定。
        公司所屬各單位必須按照本管理規(guī)定對特種作業(yè)人員,特殊工種的教育培訓(xùn)和取證,是法律規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。我公司安全生產(chǎn)所涉及的采、等多個生產(chǎn)工藝流程中,特殊工種就占了一定的比例。為了搞好特殊工種作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,提升特殊作業(yè)人員的安全素質(zhì),減少和避免由于人的不安全行為造成的安全生產(chǎn)事故,需要進(jìn)行全面、系統(tǒng)、經(jīng)常和反復(fù)的安全培訓(xùn)。為認(rèn)真履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)做好特殊工種的教育培訓(xùn),持證上崗工作,結(jié)合生產(chǎn)需要,對公司的特殊工種培訓(xùn)持證工作做相關(guān)規(guī)定:
        1、申報程序:
        安全環(huán)保部每年應(yīng)至少組織一次以上的特殊工種的教育培訓(xùn)。礦山部及選廠應(yīng)向公司安全環(huán)保部報送須培訓(xùn)人員名單,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門。
        2、報名須知:
        (1)各單位應(yīng)本著因地制宜的原則,根據(jù)生產(chǎn)實際需要定崗定員,避免人員流動,造成持證人員流失。
        (2)已持證的特殊工種操作人員,在換證復(fù)檢至新證書未領(lǐng)取期間上崗的,屬于證件有效。
        (3)已參加培訓(xùn)、考試成績合格者,未領(lǐng)取證件的,屬于持證上崗。
        (4)已經(jīng)報名,尚未參加培訓(xùn)考試的不屬于持證上崗。
        3、責(zé)任劃分:
        (1)各單位在規(guī)定時間內(nèi)未將培訓(xùn)名單報送至人教處,延誤人教處工作時間的屬于單位行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
        (2)安排未持證的職工上崗操作的屬于單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
        (3)人教處在規(guī)定時間內(nèi)沒有向相關(guān)部門報送培訓(xùn)名單,錯過培訓(xùn)時間的,屬于人教處行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
       

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