安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)化副主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。
         一、崗位職責(zé)
        第1條  積極配合主任貫徹落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，做好工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理和考核工作，確保礦井達(dá)標(biāo)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
        第2條  積極配合主任組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
        第3條  負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)隊(duì)八項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和獎(jiǎng)罰工作，配合主任監(jiān)督糾察隊(duì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核人員的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正與處罰。
        第4條  積極組織開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識(shí)。
        第5條  按時(shí)參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，提出具體建議。
        第6條  協(xié)助主任保證煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常運(yùn)行，及時(shí)分析、處理存在的問(wèn)題。
        第7條  經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
        第8條  及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
        第9條   嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)型礦井管理?xiàng)l例》的其它有安全生產(chǎn)職責(zé)。
        二、責(zé)任追究
           第10條  有下列行為之一的，給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
        (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
        (二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
        (三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
        (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全
        監(jiān)察指令的。
        第11條  煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
        (一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
        (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
        (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有
        關(guān)情況和資料的。
        第12條  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任對(duì)所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
        第13條  發(fā)現(xiàn)本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定不完善，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，未及時(shí)向主任提出建議的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
        第14條  對(duì)煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
        第15條  未組織制定實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及年度計(jì)劃，影響礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
        第16條  決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)直接責(zé)任。
        第17條  對(duì)未履行崗位職責(zé)或因此造成事故的，依照《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》進(jìn)行追究其相應(yīng)責(zé)任。
        第18條  對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。