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掘進(jìn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2011年11月30日

    掘進(jìn)副礦長是煤礦開拓、掘進(jìn)過程中安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,對開拓、掘進(jìn)過程中安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。掘進(jìn)副礦長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。掘進(jìn)副礦長應(yīng)科學(xué)安排、合理組織煤礦開拓、掘進(jìn)等工作,保證安全生產(chǎn)。
     一、崗位職責(zé)
     第1條  積極配合礦長、安全生產(chǎn)副礦長開展工作,在煤礦開拓、掘進(jìn)過程中,必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
     第2條  加強對分管科室、區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。
     第3條  根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、接續(xù)計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進(jìn)計劃,合理組織生產(chǎn)。
     第4條  組織制定井巷維修制度等掘進(jìn)系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度,并組織實施。
    第5條   組織編制掘進(jìn)年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。
    第6條   參加礦長、安全生產(chǎn)副礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議,并對煤礦開拓、掘進(jìn)過程中具體問題提出主導(dǎo)意見。
     第7條   每月至少協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長或主持召開一次掘進(jìn)班組長例會,及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指標(biāo)、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上次會議確定的重點工作的落實情況。
    第8條   定期組織進(jìn)行開拓、掘進(jìn)過程中的重大安全隱患排查、治理,對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。
    第9條    堅持開展煤礦掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
     第10條    負(fù)責(zé)煤礦開拓、掘進(jìn)范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實,要經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時組織開展煤礦掘進(jìn)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,督促相關(guān)部門(人員)整改有關(guān)隱患。
     第11條    負(fù)責(zé)組織編制煤礦開拓、掘進(jìn)安全技措工程計劃。
     第12條    監(jiān)督掘進(jìn)區(qū)隊“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”的落實情況。
     第13條    外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
     第14條    必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
     二、責(zé)任追究
     第15條  有下列行為之一的,給予掘進(jìn)副礦長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任:
    (一)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的。
     (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的。
     (三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
     (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
     第16條   煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進(jìn)副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的。
     (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。
     (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
     第17條  未及時組織進(jìn)行開拓、掘進(jìn)系統(tǒng)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。
     對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至撤職的處分。
     對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
     第18條  對開拓、掘進(jìn)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
     第19條  煤礦企業(yè)在開拓、掘進(jìn)過程中未認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
     第20條  掘進(jìn)安全管理制度不健全的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
     第21條  未按規(guī)定協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長或主持每月至少召開一次的掘進(jìn)班組長例會,及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上次會議確定的重點工作實際情況的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
    第22條  分管的有關(guān)科室、區(qū)隊不能協(xié)調(diào)工作,造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的,掘進(jìn)副礦長負(fù)主要責(zé)任。
     第23條  未落實煤礦開拓、掘進(jìn)范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施,不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,未及時組織開展掘進(jìn)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,或督促相關(guān)部門(人員)整改隱患不及時、措施不力的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
     第24條  未及時編制開拓、掘進(jìn)安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相關(guān)措施的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
     第25條  分管的職能科室、區(qū)隊安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,掘進(jìn)副礦長未及時停止其工作的應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
     第26條  未制定井巷維修制度,不能保證巷道通風(fēng)、運輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩?,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任
    第27條   決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
    第28條   發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
     第29條  在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,掘進(jìn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
    第30條  外出期間未明確專人代行職權(quán),掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
    第31條  在分管科室、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中,掘進(jìn)副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
     第32條  對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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