設備動力部副經理應協(xié)助設備動力部經理在分工范圍內開展相關工作，對分工范圍內的工作負責。設備動力部副經理必須熟練掌握設備安全運轉的專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
1、積極配合機設備動力部經理開展設備、動力管理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范要求。
2、按照分工要求，在分工范圍內完成或組織完成相應的工作。
3、按照分工要求及時組織進行設備、動力管理檢查，發(fā)現(xiàn)公司使用的設備、設施不符合有關規(guī)定時，設備動力部副經理要立即責令使用單位整改并監(jiān)督執(zhí)行。
4、發(fā)現(xiàn)有關人員不適宜擔任相關崗位工作時，及時向有關部門匯報。
5、設備動力部經理未在崗位時，設備動力部副經理應根據安排承擔經理職責，保證相關工作的連續(xù)性。
6、會同有關部門審查各車間及公司設備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車及驗收工作。
7、按照分工要求，及時制定規(guī)程、措施，保證其符合有關規(guī)定要求。
8、及時向設備動力部經理提出改進工作的具體建議。
9、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（一） 、責任追究
1、有下列行為之一的，給予設備動力部副經理警告處分；告成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）、違章指揮工人或者強令工作違章、冒險作業(yè)的；
（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（3）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。
2、公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設備動力部副經理降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；
（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；
（3）、阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
3、設備動力部副經理對分工范圍內公司的設備、設施管理負直接責任或主要責任。
4、公司在生產中使用不符合規(guī)定要求的設備，設備動力部副經理應負重要責任。
5、按照分工未及時對現(xiàn)場設備、動力系統(tǒng)安全檢查工作進行監(jiān)督，或對發(fā)現(xiàn)的問題未及時監(jiān)督解決的，設備動力部副經理負直接責任。
7、因設備動力部下達決策失誤導致他人受傷害或造成經濟損失的，設備動力部副經理負直接責任。
8、未完成分工范圍內的工作，設備動力部副經理負直接責任。