一、責(zé)任范圍
    第1條 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和精神。
       第2條 水泵司機(jī)必須持證上崗，嚴(yán)禁無證者操作設(shè)備。
       第3條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班，接班人要準(zhǔn)時上崗，認(rèn)真檢查設(shè)備各部運(yùn)行情況，做到詳細(xì)交接。
       第4條 熟悉本崗位設(shè)備性能、運(yùn)行方式，刻苦學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，做到“應(yīng)知應(yīng)會”。
       第5條 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、停送電制度、巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，處理不了的要立即匯報(bào)。
       第6條 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保持峒室及設(shè)備清潔衛(wèi)生，并且認(rèn)真填寫各種記錄，所用物品及工具存放整齊。
       第7條 對維修人員的檢修行為要安全監(jiān)護(hù)，對于一切違犯規(guī)程的操作和指揮，要堅(jiān)決制止。
    第8條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，詳細(xì)交接班中設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，不做與本職工作無關(guān)的事。
    二、考核標(biāo)準(zhǔn)
    第9條 有下列行為之一的，給予水泵司機(jī)50元以上200元以下罰款：
    （一）未按各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制執(zhí)行的。
    （二）有遲到、早退、脫崗現(xiàn)象。
    （三）未按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，安全用品、設(shè)施等。
    （四）未按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作，匯報(bào)工作不及時。
    (五) 隱瞞設(shè)備運(yùn)行隱患的。
    （六）未按要求參加專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
    （七）特種作業(yè)人員無證上崗的。
    （八）硐室及設(shè)備衛(wèi)生未達(dá)到要求。
    （九）未填寫各種記錄或記錄不規(guī)范。
    （十）有違章作業(yè)，造成機(jī)電重大事故。
    （十一）發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患未進(jìn)行應(yīng)急處理，造成設(shè)備損壞。
    （十二）操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞或?qū)驹斐山?jīng)濟(jì)損失。
    （十三）上級及礦有關(guān)工作指示要求、規(guī)范、規(guī)程、措施不落實(shí)。
    （十四）崗點(diǎn)管理不力，造成設(shè)備或工具丟失。
    第10條對其它負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。