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安全管理網(wǎng)

安全考核制度

  
評(píng)論: 更新日期:2015年10月05日

一、目的
為了維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工,表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在施工中遵章守紀(jì)、避免或消除了事故隱患的單位和個(gè)人;懲處安全意識(shí)不強(qiáng)、違章違紀(jì)、造成了人身、設(shè)備事故的單位和個(gè)人,根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》特制定本細(xì)則。
二、適用范圍
本細(xì)則適用于大同煤礦集團(tuán)塔山2×660MW坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)EPC項(xiàng)目的各外協(xié)單位和個(gè)人。
三、職責(zé)
1  項(xiàng)目部安全文明施工管理委員會(huì)是整個(gè)工程最高安全管理及獎(jiǎng)懲機(jī)構(gòu),重大的安全獎(jiǎng)懲決定必須經(jīng)過安委會(huì)集體討論,安委會(huì)主任根據(jù)各單位和個(gè)人在安全施工(工作)的表現(xiàn),有直接的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處權(quán),包括精神和經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)懲。
2  項(xiàng)目安保部、外協(xié)單位安全員是整個(gè)工程的安全管理的監(jiān)督和組織機(jī)構(gòu)的組成部分,有進(jìn)行安全管理和考核的責(zé)任,有一般的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處權(quán)。
3  各外協(xié)單位同樣承擔(dān)所管轄范圍內(nèi)的安全施工(工作)的管理、考核與獎(jiǎng)懲的責(zé)任。
四、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容與形式
1  凡有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì):
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的;
2)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免事故發(fā)生的;
3)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取得力措施,防止事故擴(kuò)大,避免或減少傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的;
4)在安全技術(shù)上,具有開拓精神,積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,持證上崗的特種作業(yè)人員在工作中成績(jī)顯著的;
5)堅(jiān)守崗位、忠于職守,在勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及現(xiàn)場(chǎng)文明施工中,做出顯著成績(jī);
6)其它安全管理突出表現(xiàn)行為的。
五、安全獎(jiǎng)勵(lì)形式
發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)和季度紅旗。
1)對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)由各單位申報(bào),由各單位安全管理人員負(fù)責(zé)考核;對(duì)專業(yè)公司、科室的獎(jiǎng)勵(lì)采取由基層單位、職能部門、安保部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同推薦的辦法;
2)申報(bào)或推薦獎(jiǎng)勵(lì)須填寫安全立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表;
3)安全獎(jiǎng)勵(lì)在1000元以內(nèi)的由安保部審批,1000元以上的由安保部考核,經(jīng)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部門支付,其它形式的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4)獎(jiǎng)勵(lì)不搞一刀切,平均分配,對(duì)連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),安全難度大的單位和個(gè)人實(shí)行重點(diǎn)傾斜,以體現(xiàn)重獎(jiǎng)的原則。
六、獎(jiǎng)罰的內(nèi)容與形式
1  凡有下列行為之一的單位和個(gè)人,必須進(jìn)行懲罰:
1)根據(jù)事故原因,進(jìn)行調(diào)查取證負(fù)有事故責(zé)任的;
2)未按規(guī)定穿戴個(gè)人安全防護(hù)用品的;
3)擅自拆除、損壞安全設(shè)施、安全裝置、安全標(biāo)志、腳手架的;
4)酒后上崗、違章指揮、特種作業(yè)無證操作,干擾安全工作正常進(jìn)行的;
5)違反用電、高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)規(guī)定的;
6)違反防火防爆、消防管理、壓力容器和危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)定的;
7)擅自擺弄、操作非本崗位的機(jī)具、車輛的;
8)違反工器具、機(jī)械、車輛安全使用規(guī)定的;
9)擅自把親友、外來人員、小孩帶入施工現(xiàn)場(chǎng)的;
10)其它違反電力建設(shè)安全工作規(guī)程、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、崗位安全工作規(guī)定、文明施工有關(guān)規(guī)定的。
2  處罰形式:
處罰形式為通報(bào)批評(píng)、行政處分、罰款。作罰款處理時(shí)由安監(jiān)部門、各基層單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
1)對(duì)負(fù)有事故責(zé)任人員的處罰要按公司事故、報(bào)告、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)管理要求執(zhí)行。
2)對(duì)違章人員的處罰作罰款處理時(shí),根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款。對(duì)屢次違章人員或違章性質(zhì)惡劣的人員可加重處罰。對(duì)在工作中有礙安全行為,如酒后上崗、未戴安全帽進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)等應(yīng)立即停止工作,責(zé)令其離開現(xiàn)場(chǎng)。
3)嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度,包括屢教不改的違章人員,實(shí)行違章下崗,由各單位安監(jiān)、教育部門組織重新進(jìn)行安全學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格方可上崗工作。
4)對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正、不制止者,特別是班組長(zhǎng)應(yīng)與違章者等同對(duì)待,給予處罰。
5)對(duì)違章的個(gè)人或集體作罰款處理時(shí),應(yīng)填寫罰款單,給被罰款個(gè)人或集體回執(zhí)。
七、管理要求
1  項(xiàng)目部與專業(yè)公司,在簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制合同及分配過程中,必須要明確安全獎(jiǎng)懲的考核條款。
2  安全考核要根據(jù)各施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況定期進(jìn)行考核,對(duì)于出現(xiàn)事故的單位和個(gè)人安全考核要及時(shí)進(jìn)行,記入安全管理臺(tái)帳。
3  安全獎(jiǎng)懲的就兌現(xiàn),要在分配中單獨(dú)列出,便于進(jìn)行考查和評(píng)比。
4  對(duì)于在安全管理中,紀(jì)律不嚴(yán)、組織不力,經(jīng)常發(fā)生和重復(fù)發(fā)生類似事故的單位個(gè)人要給予重罰,處罰的內(nèi)容按項(xiàng)目部《強(qiáng)制性處罰規(guī)定》執(zhí)行。
5  凡參與本公司工程建設(shè)的外協(xié)單位,均屬在本安全獎(jiǎng)懲的考核之中。
6  附:《施工現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性處罰規(guī)定》
八、記錄管理
1  安全獎(jiǎng)勵(lì)通知單由項(xiàng)目安保部部開具,由項(xiàng)目安保部和受獎(jiǎng)勵(lì)單位通時(shí)保存;
2  事故、違章罰款通知單由項(xiàng)目安保部和接受處罰單位同時(shí)保存。


 

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