煤礦井下電氣防爆安全工作是礦井安全的一個重要組成部分，為此結(jié)合我礦機電工作的實際情況，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《機電質(zhì)量完好標(biāo)準(zhǔn)》及《操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，特制定井下防爆電氣安全管理制度。

一、電氣工作要求

1、選用的電氣設(shè)備必須符合《煤礦安全規(guī)程》第四百四十條的規(guī)定。

2、井下防爆電氣設(shè)備的運行、維護和修理，必須符合防爆性能的各項技術(shù)要求。防爆性能遭受破壞的電氣設(shè)備，必須立即處理和更換，嚴禁繼續(xù)使用。

3、嚴禁使用國家淘汰或即將淘汰的電氣設(shè)備，已經(jīng)使用的要在規(guī)定的時間內(nèi)逐步更換。

4、井下使用的防爆電氣（包括五小電氣），防爆率必須達到100%。

5、井下電氣嚴禁出現(xiàn)明火，嚴禁明火操作電氣設(shè)備。

6、煤電鉆綜保、信號綜保裝用率達到100%，動作率達到90%。

7、電氣三大保護裝用率和合格率均達到100%。

8、堅決杜絕井下低壓電纜超長供電。

9、電纜吊掛合格率達到 95%以上，電纜接頭合格率達到100%。

10、防爆檢查人員必須經(jīng)市縣安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后，由取得合格證的人員擔(dān)任。

11、防爆電氣設(shè)備入井前應(yīng)檢查其“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”及安全性能；必須進行防爆性能和電氣性能檢驗，由防爆專職驗收人員驗收合格后，簽發(fā)合格證，方可入井使用。

12、井下電氣管理必須建立以下資料：

（1）電氣設(shè)備的防爆性能、電氣性能和電氣保護性能的檢驗記錄。

（2）小型設(shè)備及電纜的修理、試驗統(tǒng)計記錄。

（3）非防爆的電氣設(shè)備的定期檢查、檢修記錄。

（4）典型電氣事故記錄和事故報告。

（5）采煤、機掘、普掘工作面的供電統(tǒng)計資料。

（6）井下供電系統(tǒng)圖、電氣設(shè)備布置圖和通訊系統(tǒng)圖。

13、井下嚴禁甩掉檢漏繼電器、局扇風(fēng)電閉鎖、各種電氣保護裝置。否則按失爆處理。

14、有故障的線路不準(zhǔn)強行送電，必須由使用維修單位對故障線路進行測試，找出故障點，處理后方可送電。

15、工掘巷道的局扇風(fēng)機必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”。

16、機電部對井下變電硐室的高低壓開關(guān)的過流保護裝置進行計算，并根據(jù)負荷的變化進行整定；對變電硐室的主接地、局部接地每季度進行一次測試處理。

17、井下嚴禁使用油浸電氣設(shè)備和油浸電纜。

18、井下使用的供電電纜必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

19、儀表和安全用具的選用必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，并定期的試驗、檢驗，結(jié)果留有記錄。

二、檢查管理措施

1、機電部每月至少組織一次主要針對井下防爆電氣的安全檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的處罰辦法，制定相應(yīng)的安全措施。

2、堅持例會制度，機電系統(tǒng)每月至少召開一次由機電礦長主持的機電例會，解決井下防爆電氣存在的安全問題，通報我礦電氣安全的管理情況。

3、機電礦長對礦井井下防爆電氣設(shè)備日常管理工作負責(zé)。機電部應(yīng)根據(jù)具體情況制定出防爆電氣的檢修、檢查、考核等管理制度。

4、根據(jù)防爆電氣實際使用情況，合理安排安全資金，逐步淘汰國家禁止使用的電氣設(shè)備。嚴禁采購淘汰的產(chǎn)品。

5、加強對涉及防爆電氣維護、檢修、檢查、管理的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，提高其素質(zhì)。

6、建立機電事故追查制度，機電部和安全部負責(zé)組織對重大電氣事故的調(diào)查處理，并制定防范措施。

三、考核辦法

1、在上級部門或公司組織的安全檢查中，礦井井下發(fā)現(xiàn)三臺或三臺以上電氣失爆的，全礦停產(chǎn)整頓，并處以責(zé)任單位3000元和責(zé)任人1000元的罰款；發(fā)現(xiàn)三臺以下失爆的，責(zé)令區(qū)隊停產(chǎn)整改，直到把失爆問題處理好，復(fù)查后方可恢復(fù)生產(chǎn)，并對責(zé)任單位處以2000元和責(zé)任人500元的罰款。

2、井下嚴禁使用國家淘汰的電氣設(shè)備，機電礦長對采購設(shè)備計劃、采購、驗收負責(zé)。

3、防爆檢查人員要認真負責(zé)，嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除其勞動合同。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)的其它問題，根據(jù)相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，進行考核，達不到標(biāo)準(zhǔn)的對相關(guān)責(zé)任者進行相應(yīng)處罰。