第一條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不酒后上班。接班人必須提前10分鐘到達(dá)工作地點(diǎn),在現(xiàn)場手上交接班。
第二條 雖到交班時(shí)間,但接班人未到,交班人不準(zhǔn)擅離崗位,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第三條 凡在交接班時(shí)發(fā)生事故或倒閘操作時(shí),應(yīng)暫停交接班,必須共同協(xié)助處理,待處理完畢后方能交班離崗。
第四條 交班人必須交清當(dāng)班工作情況,必須交接內(nèi)容有:
(一)、系統(tǒng)運(yùn)行情況
(二)、工作設(shè)備有無異常情況
(三)、接地保護(hù)、繼電保護(hù)、自動(dòng)保護(hù)
(四)、儀器、工具、材料、消防器材
(五)、未進(jìn)行完的操作命令
(六)領(lǐng)導(dǎo)指示與其它有關(guān)的事項(xiàng)
(七)、環(huán)境衛(wèi)生
第五條 交班人未交清當(dāng)班工作情況和未填寫好當(dāng)班工作記錄,接班人有權(quán)拒絕接班,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
第六條 接班人酒后上班或精神不正常時(shí),交班人不準(zhǔn)交班,接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗,交班要及時(shí)匯報(bào)。
第七條 如接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚應(yīng)嚴(yán)肅查處。