第一條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班。交接班必須在充電房進(jìn)行。
第二條 交班人必須交清當(dāng)班的工作情況，礦燈數(shù)量，充電器具，防火及各項(xiàng)工作記錄，存在的問題。
第三條 雖到交班時(shí)間，但接班人未到，交班人不準(zhǔn)擅離崗位，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施后方可離崗。
第四條 交班前或交班時(shí)發(fā)生故障，交班人和接班人必須共同協(xié)助排除，待故障排除后交班人方可離崗。
第五條 凡接班人酒后上班或精神不正常時(shí)，交班人不得交班，接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗，交班人要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條 交班人未交清當(dāng)班的工作情況和存在的問題，以及未填好當(dāng)班的有關(guān)記錄，接班人有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 當(dāng)班的礦燈、充電器、蓄電池及其它出現(xiàn)故障，必須當(dāng)班解決，不準(zhǔn)移到下一班，不能解決的問題要及時(shí)匯報(bào)。
第八條 交接班時(shí)，如接班人不查問或接班不清上崗和交班人隱瞞不交待清楚應(yīng)嚴(yán)肅查處。