1. 目的
        為保證四川嘉能佳電力集團有限責任公司電力建設分公司（以下簡稱公司）安全生產目標的順利實現，體現以人為本，把保人身安全作為安全管理的核心，加強對承建項目的臨時工在施工中的管理，確保公司“生產施工現場臨時用工”（以下簡稱臨時用工）的生命安全，提升臨時用工識險、排險、避險及自我保護能力，減少公司臨時用工勞動風險，確保電力建設安全、優(yōu)質、高效地順利進行，結合公司實際情況，特制定臨時用工在生產施工現場的安全管理辦法。
        2. 適用范圍
        本制度適用于公司所有工程中凡聘用15天以內的臨時用工均使用本辦法的管理。   
        3. 編制依據
        3.1.國家電網公司《安全生產工作規(guī)定》(國家電網總［2003］407號)
        3.2.《國家電網公司電力建設工程分包、勞務分包及臨時用工管理規(guī)定（試行）》（國家電網基建[2005]531號）
        3.3.《樂山電業(yè)局安全工作管理規(guī)范》（樂電安監(jiān)[2001]13號）
        4. 臨時用工安全管理
        4.1.招用臨時用工的條件：年齡在18歲-50歲，身體健康、壯勞力，有一定的應變能力，嚴禁使用老、弱、病、殘和童工。
        4.2.各施工隊伍不得擅自單獨聘用臨時用工。
        4.3.各施工隊伍聘用臨時用工必須辦理相關用工手續(xù)。
        4.4.用工負責人必須和臨時用工人員簽定《臨時用工安全合同》，在《臨時用工安全合同》中明確雙方的安全責任。
        4.5.臨時用工人員必須進行上崗前的安全生產知識和安全生產規(guī)程的培訓，考試合格后，持證或佩戴標志上崗。未經安全教育、考試的人員均不得上崗。
        4.6.用工負責人在開工前進行工作任務、安全注意事項講解，安全技術交底和班前會必須做到“四清楚”；開工前監(jiān)護人應將帶電區(qū)域和部位、警告標志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復述，復述正確方可開工，并派專人負責安全監(jiān)督。
        4.7.臨時用工一般只用于從事體力勞動的輔助性工作，禁止指派臨時用工單獨從事有危險的作業(yè)，若確要參加有危險的工作時，必須在有經驗的職工帶領和監(jiān)護下進行，并做好有效的安全措施。嚴禁臨時用工帶臨時用工。
        4.8. 臨時用工從事生產工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。
        4.9.臨時用工作業(yè)時必須佩帶《臨時用工證》胸牌，不得轉借他人。
        4.10.臨時用工進入施工現場必須保持良好的精神狀態(tài)。
        4.11.臨時用工在施工中必須正確佩帶和使用個人勞動保護用品。
        4.12.臨時用工作業(yè)時必須服從工作負責人（監(jiān)護人）的安排。
        4.13.臨時用工工作中必須嚴格遵守勞動紀律；不得酒后工作，作業(yè)時不得打赤臂、赤腳，嚴禁穿拖鞋，嚴禁在電力設備檢修現場吸煙，防止火災發(fā)生。
        4.14.臨時工的安全管理、事故統計、考核與固定職工同等對待。
        4.15. 各施工隊伍未按照上述要求使用臨時用工，安監(jiān)部將按嚴重違章追究相關人員安全責任。