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安全管理網(wǎng)

除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作管理制度

  
評論: 更新日期:2015年09月18日

??????? 5.3.2 部門及值(班)安全日活動要針對系統(tǒng)一周來的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行分析、講評、交流和總結(jié);對下周安全工作進(jìn)行安排并提出要求;學(xué)習(xí)上級、熱電廠和本部門的安全文件,學(xué)習(xí)有關(guān)事故通報(bào)、快報(bào)、安全簡報(bào)等;結(jié)合設(shè)備運(yùn)行方式、設(shè)備消缺、“兩票三制”、天氣狀況和其他特殊事項(xiàng)進(jìn)行安全風(fēng)險分析和總結(jié),舉一反三,提出存在問題,制定相應(yīng)的整改要求及防范措施等。兼職安全員要聯(lián)系本部門實(shí)際,分析本周在安全工作中存在的問題(如:生產(chǎn)現(xiàn)場的習(xí)慣性違章,不正確使用安全工器具等)和下周安全工作重點(diǎn);班組人員要積極發(fā)言,記錄要齊全、字跡要清晰。
??????? 5.3.3 安全日活動周期
??????? 運(yùn)行值(班)、檢修班組每周四下午進(jìn)行一次。安全活動由副經(jīng)理組織,安全員協(xié)助。
??????? 5.3.4? 應(yīng)按照安全監(jiān)察部計(jì)劃邀請廠領(lǐng)導(dǎo)和各生產(chǎn)部門中層干部參加本部門)安全日活動,并由副經(jīng)理提前通知。
??????? 5.3.5凡參加值(班)安全日活動的管理人員應(yīng)在安全日活動記錄本上簽寫活動評價意見或建議,不得只簽名。
??????? 5.4 安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險分析會
??????? 5.4.1 每月至少召開一次安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險分析會,重點(diǎn)內(nèi)容是進(jìn)行安全生產(chǎn)分析和安全風(fēng)險分析,綜合分析本部門安全生產(chǎn)趨勢,存在的安全風(fēng)險,總結(jié)安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究和采取預(yù)控措施。
??????? 5.4.2 安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險分析會內(nèi)容主要包括:當(dāng)月安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、評估及防控措施落實(shí)情況、下月安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)測及防控措施、安全檢查(含月檢查、半年檢查、“春、秋”季節(jié)檢查等)發(fā)現(xiàn)問題整改情況、安全性評價問題整改情況、重大危險源監(jiān)督管理情況、隱患排查情況、技術(shù)監(jiān)督嚴(yán)重問題整改情況、應(yīng)急管理、反違章查處情況和安全監(jiān)督考核等內(nèi)容。
??????? 5.4.3 必須做到定時間、定內(nèi)容、定重點(diǎn),使各項(xiàng)工作明確、具體、可操作、可檢查,責(zé)任到人。
??????? 5.5 安全檢查
??????? 5.5.1 配合上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、春秋季安全大檢查及特殊檢查
??????? 5.5.1.1 自查工作
??????? 5.5.1.1.1 領(lǐng)導(dǎo)小組副組長根據(jù)上級文件或通知要求起草熱電廠文件或通知,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會簽并通過后發(fā)布執(zhí)行。文件或通知一般應(yīng)包括以下幾項(xiàng):組織機(jī)構(gòu)、檢查重點(diǎn)、時間安排、工作要求和檢查項(xiàng)目表。
??????? 5.5.1.1.2 生產(chǎn)各部門根據(jù)熱電廠安全大檢查工作部署,成立部門組織機(jī)構(gòu),按計(jì)劃開展工作。
??????? 5.5.1.1.3 本部門按照安監(jiān)部要求向安全監(jiān)察部上報(bào)自查情況。
??????? 5.5.1.2 迎檢準(zhǔn)備工作
??????? 5.5.1.2.1 各班組要高度重視上級領(lǐng)導(dǎo)的專項(xiàng)檢查。副經(jīng)理應(yīng)及時將上級安全檢查的相關(guān)文件或通知要求傳達(dá)到各班組。
??????? 5.5.1.2.2 接到通知后,結(jié)合工作實(shí)際和上次同類檢查發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”的整改情況,確定本部門自查項(xiàng)目,做好自查的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。對限期內(nèi)未完成整改項(xiàng)目,本部門要追究責(zé)任人和監(jiān)督人的責(zé)任。同時按照“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”工作方法,對檢查問題(含上次未整改完的項(xiàng)目)一起落實(shí)責(zé)任人和監(jiān)督人報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
??????? 5.5.1.3 迎檢配合工作
??????? 5.5.1.3.1 各班組按照分工準(zhǔn)備迎檢材料,同時做好迎檢全程的配合工作。
??????? 5.5.1.3.2 各班組認(rèn)真配合,做好檢查人員所提問題的解答工作,并做好上級檢查的記錄和整理工作。
??????? 5.5.1.4 檢查總結(jié)工作
??????? 5.5.1.4.1 要求各班組要對檢查工作和存在的問題認(rèn)真總結(jié),舉一反三,切實(shí)起到提高安全生產(chǎn)水平的作用,并符合以下要求:
??????? a)以條款的形式列明所做工作,要求界定清楚,言簡意賅;
??????? b)對數(shù)字統(tǒng)計(jì)類的檢查項(xiàng)要有詳細(xì)的說明。
??????? C)對存在問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并制定整改計(jì)劃,整改計(jì)劃應(yīng)包括問題項(xiàng)、責(zé)任人、監(jiān)督人、計(jì)劃完成時間和完成情況,問題描述和完成情況描述應(yīng)簡單明了,對責(zé)任和監(jiān)督人界定清楚。
??????? d)總結(jié)要按照規(guī)定編寫并打印成文。
??????? 5.5.1.4.2? 責(zé)任班組須按照要求認(rèn)真整改,在計(jì)劃完成時間前將整改情況如實(shí)上報(bào),未如期整改的需說明原因,重新制定整改計(jì)劃并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
??????? 5.5.1.4.3 副經(jīng)理應(yīng)做好整改項(xiàng)目的閉環(huán)落實(shí)工作和整改情況的匯總和整理工作,按照熱電廠《安全生產(chǎn)工作閉環(huán)管理制度》和本單位《安全生產(chǎn)管理制度》對責(zé)任部門落實(shí)考核。
??????? 6 檢查與考核
??????? 6.1 本制度的執(zhí)行情況副經(jīng)理和安全員組織檢查與考核。
??????? 6.2 處罰條款
??????? 6.2.1 部門、班組及管理人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,50元/人·次。
??????? 6.2.2 領(lǐng)導(dǎo)小組人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,處罰責(zé)任人50元/人·次。
??????? 6.2.3 參加本制度中各種安全生產(chǎn)例會遲到者,每次處罰責(zé)任人20元/人·次;對未向會議主持人請假,無故缺席人員處罰50元/人·次,對部門負(fù)責(zé)人處罰30元/次;
??????? 6.2.4 熱副經(jīng)理無故沒有組織召開安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險分析會,處罰50元/次。
??????? 6.2.5 安全員無故沒有組織召開安全例會,處罰50元/次。
??????? 6.2.6 各班組上報(bào)材料流于形式,沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容或內(nèi)容不全面,措施操作性差每次處罰責(zé)任班組50元。
??????? 6.2.7 每月抽查班組,發(fā)現(xiàn)班組會議紀(jì)要不完整,應(yīng)參加人員缺失或抽檢人員對會議內(nèi)容不熟悉等效果不佳現(xiàn)象,每次處罰責(zé)任部門50元。
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