1、機(jī)電工區(qū)要編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織脫產(chǎn)培訓(xùn)，定期組織技術(shù)比武。
        2、機(jī)電工區(qū)每月組織培訓(xùn)天數(shù)不得少于10天，參加培訓(xùn)人數(shù)不得少于15人，每月必須組織不少于4小時采掘隊(duì)長機(jī)電一般常識的培訓(xùn)工作。                                                                
        3、機(jī)電工區(qū)每月要組織一次井下各隊(duì)組的隊(duì)長、機(jī)電隊(duì)長和未參加專業(yè)培訓(xùn)的2名機(jī)電職工進(jìn)行專業(yè)知識、機(jī)電管理常識考試并考核通報(bào)。
        4、各單位要組織開展每周一題的機(jī)電業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作并于員工工資掛鉤進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。
        5、 每半年由機(jī)電工區(qū)組織一次機(jī)電職工機(jī)電技術(shù)比武和由隊(duì)長參加的機(jī)電智力競賽活動，并進(jìn)行考試，考核結(jié)果和單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。
        6、機(jī)電工區(qū)要建立機(jī)電職工培訓(xùn)檔案、每次培訓(xùn)要記入培訓(xùn)檔案考試成績要反饋回各單位，各單位要按分?jǐn)?shù)進(jìn)行考核本人。