為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)員工傷亡情況，及時(shí)采取有效預(yù)防措施，最大限度 地防止和減少傷亡事故，公司必須依照國(guó)家法律和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)肅事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。

一、事故報(bào)告

1、報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應(yīng)急措施。

2、報(bào)告時(shí)間：發(fā)生工傷事故應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)用電話向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)至，再由報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)至上級(jí)有關(guān)部門。發(fā)生事故后一周內(nèi)向公司報(bào)送初步事故調(diào)查書面報(bào)告。

3、重大、特大事故發(fā)生后，按規(guī)定報(bào)告，同時(shí)應(yīng)按“應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序”迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

二、事故調(diào)查

輕傷、重傷事故，由安全管理負(fù)責(zé)人或指定、質(zhì)檢處、工會(huì)等部門人員進(jìn)行調(diào)查。死亡及以上事故按《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。

三、事故分析

1、發(fā)生傷亡事故后，必須對(duì)事故原因進(jìn)行全面的調(diào)查，分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷，安全技術(shù)教育、培訓(xùn)不夠，勞動(dòng)組織不合理，沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤等。

2、根據(jù)直接原因、間接原因分析，確定事故中的直接責(zé)任者、間接責(zé)任者；再根據(jù)這些責(zé)任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者，并提出相應(yīng)的處理意見。

四、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組成人員：

1、輕傷、重傷事故，由公司指派生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)等有關(guān)人員組成調(diào)查組。

2、死亡事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由主管部門和有關(guān)部門人員組成調(diào)查組，會(huì)同所在地政府、勞動(dòng)、公安、工會(huì)有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。

3、重大及以上死亡事故，由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織公司有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

五、事故調(diào)查程序：

1、現(xiàn)場(chǎng)處理：事故發(fā)生后，公司要組織救護(hù)受傷害者，采取有效措施制止事故蔓延擴(kuò)大。認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。為搶救受傷害者需要移動(dòng)某些物體時(shí)，必須做好標(biāo)志。

2、物證搜集：現(xiàn)場(chǎng)物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。所有物體應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。對(duì)健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。

3、材料搜集：發(fā)生事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間；受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡、支付工資形式；受傷害者技術(shù)狀況，接受安全教育情況；出事當(dāng)天，受傷害者何時(shí)開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)的動(dòng)作或位置；受傷害者過(guò)去的事故記錄、違章記錄、個(gè)人防護(hù)措施狀況、健康狀況。事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況；使用的材料；相關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；工作環(huán)境方面狀況和個(gè)人防護(hù)措施狀況；其它可能與事故有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。

4、證人材料（對(duì)證人口述材料，應(yīng)認(rèn)真考證其真實(shí)程度）。

5、現(xiàn)場(chǎng)攝影：顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片?？赡鼙磺宄虮慧`踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場(chǎng)全貌。

6、事故圖：應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現(xiàn)場(chǎng)平面標(biāo)準(zhǔn)距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

六、事故處理：

1、事故處理，要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。

2、死亡及以上事故，由事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組提出《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，經(jīng)事故單位安全質(zhì)量管理委員會(huì)討論后，以正式文件形式上報(bào)上一級(jí)主管單位批復(fù)執(zhí)行。事故原因、責(zé)任者處理意見、事故性質(zhì)和責(zé)任、應(yīng)汲取的教訓(xùn)、所提出的整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，符合法律、法規(guī)及相關(guān)要求。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，或違反國(guó)家《安全生產(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人或事故責(zé)任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。施工單位對(duì)本項(xiàng)目工程勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理，勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍發(fā)生事故，施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人要給予行政處分和處罰；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：

1、職工傷亡事故登記表；

2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；

3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片；

4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；

5、物證、人證材料；

6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；

7、事故責(zé)任者的自述材料；

8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；

9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；

10、處分決定和受處分人員的檢查材料；

11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；

12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。

八、事故統(tǒng)計(jì)：

由向公司上報(bào)，由公司綜合辦公室匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

九、職工工傷認(rèn)定所需資料

1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報(bào)、公司各二份。

2、醫(yī)療證明：入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送社管中心、復(fù)印件二份送）。

3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份

4、工傷事故調(diào)查報(bào)告四份原件

十、傷殘鑒定所需資料（報(bào)社管中心）

1、本人申請(qǐng)

2、所在單位工傷事故調(diào)查報(bào)告

3、工傷事故旁證證明

4、本人身份證復(fù)印件

5、本人一寸照片三張

6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。

7、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票（并附用藥清單）。