1、目的
建立并保持程序,融入獲取、識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。
2、職責(zé)
2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立有效途徑,便于員工和部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取。
2.2安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
2.3其他部門(mén)負(fù)責(zé)制定適合本部門(mén)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
2.4辦公室負(fù)責(zé)將各部門(mén)使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。
2.5安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。
2.6內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
2.7各部門(mén)遵守、實(shí)施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
3、要求
3.1公司安全生產(chǎn)辦公室要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定各崗位責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程,并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。
3.2將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行整理,裝訂成冊(cè),分類發(fā)放到各個(gè)部門(mén)、車間和員工。
3.3按所識(shí)別的需求,分時(shí)期分階段的對(duì)員工開(kāi)展有針對(duì)性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓(xùn),并進(jìn)行考核。
3.4設(shè)立宣傳欄,并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識(shí),以及觸犯法律法規(guī)的案例,詳細(xì)分析案例,讓員工從根本上意識(shí)到遵守法律法規(guī)重要性。
3.5安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時(shí)根據(jù)更新的法律法規(guī)修訂責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程中的部門(mén)條款,并將新的責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程及時(shí)發(fā)放給員工。
3.6員工要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn),盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,清楚自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。