1、目的

建立并保持程序，融入獲取、識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。

2、職責(zé)

2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立有效途徑，便于員工和部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取。

2.2安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。

2.3其他部門(mén)負(fù)責(zé)制定適合本部門(mén)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。

2.4辦公室負(fù)責(zé)將各部門(mén)使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。

2.5安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。

2.6內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

2.7各部門(mén)遵守、實(shí)施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

3、要求

3.1公司安全生產(chǎn)辦公室要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定各崗位責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。

3.2將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)，分類發(fā)放到各個(gè)部門(mén)、車間和員工。

3.3按所識(shí)別的需求，分時(shí)期分階段的對(duì)員工開(kāi)展有針對(duì)性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

3.4設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識(shí)，以及觸犯法律法規(guī)的案例，詳細(xì)分析案例，讓員工從根本上意識(shí)到遵守法律法規(guī)重要性。

3.5安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時(shí)根據(jù)更新的法律法規(guī)修訂責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程中的部門(mén)條款，并將新的責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程及時(shí)發(fā)放給員工。

3.6員工要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清楚自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。