1、對(duì)各自管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生防護(hù)工作負(fù)具體監(jiān)督管理責(zé)任。

2、教育和督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策以及各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，制止各種違規(guī)行為。

3、 嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)熟悉、掌握和認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司、部、廠對(duì)本科室職能（專(zhuān)業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)工作方面的有關(guān)規(guī)定，保證本科室的職能(專(zhuān)業(yè))管理工作與部的安全衛(wèi)生防護(hù)工作同步進(jìn)行。

4、 自覺(jué)參加本室組織的職能安全檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患（問(wèn)題），從本職能管理的要求提出整改措施。

5、 對(duì)本職能管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)事故，應(yīng)主動(dòng)參加調(diào)查分析，并從職能管理的角度提出防范措施。

6、 積極參加本室組織開(kāi)展的安全競(jìng)賽活動(dòng)，并圍繞本單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作中存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出改進(jìn)管理的合理化建議或措施。

7、 協(xié)助本室領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理工作，并有權(quán)拒絕和制止領(lǐng)導(dǎo)的各種違章指揮行為。