為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對事故隱患的管理，預防和杜絕重大事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)順利進行，特制定本辦法

1、組織管理

1.1成立隱患管理小組，由主管副總經(jīng)理及安全、生產(chǎn)、技術、工程設計、消防等部門成員組成。

1.2檢查和評估各類事故隱患進行分類，分級確認，評估隱患的程序性。

1.3落實整改措施和整改資金，并根據(jù)輕、重、緩、急的原則，對事故隱患進行整改。

1.4對重大事故隱患，應定人、定措施、定期進行檢查，隨時掌握隱患的發(fā)展和動態(tài)變化。

1.5隱患管理小組辦公室設在安環(huán)部，并處理具體事務。

2、評估和報告

2.1事故隱患根據(jù)作業(yè)場所，設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致事故的發(fā)生。

2.2重大事故隱患是指可能造成死亡10人以上或直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故隱患。

2.3其它事故隱患可分為公司級事故隱患（隱患需要公司整改的）和二級單位事故隱患（隱患二級單位可整改的）。

2.4單位一旦發(fā)生事故隱患，應立即報告單位領導和主管部門，并申請對事故隱患進行檢查評估。

2.5重大事故隱患由公司報送省勞動行政部門和主管部門，并同時報送市人民政府和勞動行政部門。

3、整改與驗收

3.1存在事故隱患的單位，除報告主管部門外地人，本單位應采取相應的整改防范措施，防范和控制隱患的發(fā)展。

3.2對在短時間內(nèi)即可發(fā)生的事故隱患，本單位除報告主管領導，主管部門外，應立即采取防范措施。

3.3事故隱患單位，在接到主管部門下達的隱患整改通知單后，應指定專人負責，按整改要求，在整改期限內(nèi)完成，并將整必回單送交主管部門。

3.4隱患管理主管部門，在收到整改回顧單后，應組織有關人員對隱患的整改進行驗收，凡未達到整改要求的，應不予以驗收。

3.5對重大事故隱患的整改，應報告省市勞動行政部門和主管部門審查驗收。

4、獎勵與處罰

4.1對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，并各級采取防范措施，有效防止事故發(fā)生的單位和個人給予表彰和獎勵。

4.2向主管部門舉報重大事故隱患的個人，經(jīng)有關部門審查，確屬避免了事故的發(fā)生，給予100—500元獎勵。

4.3對事故隱患隱瞞不報的單位和個人，經(jīng)查出，給予100—500元處罰。

4.4接到隱患整改通知后，不按期進行整改的單位，給予責任單位及責任人員100—1000元處罰。

4.5對事故隱患不采取防范措施，致使事故發(fā)生，造成生命和財產(chǎn)損失的，對責任人員除給予行政處分外，并按有關規(guī)定追究刑事責任。

5、本辦法適應全公司各單位（含改制企業(yè)）。