1）人力經理作為本部門安全生產第一人，全面負責本部門安全生產工作。

2）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。

3）負責各生產工作崗位的人力資源調配，確保崗位人員相對穩(wěn)定，員工素質確保安全生產。不得將有殘疾的工人分配到所禁忌的工作崗位。

4）會同行政部、生產部做好新進廠職工的安全教育和崗位培訓工作。做到新職工入場不經三級教育和崗位培訓、考試合格，不上崗工作。