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督察部經(jīng)理崗位職責、工作標準、考核標準

  
評論: 更新日期:2021年01月26日
工作職責工作標準和措施考核條件考核標準(元)

1、在主管副總的領(lǐng)導下,主持督察部的全面工作,科學合理的組織開展本部門的各項工作,1、認真做好突發(fā)事件的處置,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門按安全規(guī)章制度處理。 ? 1.1、每周最少組織一次轄區(qū)現(xiàn)場的安全巡檢。 ? 1.2、每次安全檢查要有記錄,有考核。? 1.1、檢查少一次考核 ? 1.2、記錄缺一次考核50元 ? ?? 50元 ? ?? ?? ?? ??


2、領(lǐng)導督察部按各自的分工職能開展工作,熟悉和掌握轄區(qū)內(nèi)各崗位每天的工作內(nèi)容和安全情況,做到心中有數(shù),正確指導下屬開展工作。2.1、掌握和熟知轄區(qū)各崗位的工作安全情況,正確指導轄區(qū)各作業(yè)區(qū)的工作。??????2.1、指揮失誤,一次考核100元

3、組織協(xié)調(diào)本部門工作范圍內(nèi)各車間/部門(包括:開票窗口、3#門衛(wèi)、地磅、裝車平臺、卸車平臺、水煤漿、天然氣、石油焦、質(zhì)檢中心)各崗位安全規(guī)章制度的建立健全,根據(jù)生產(chǎn)變化和生產(chǎn)需要對這些崗位的安全管理制度要不斷改進和完善。3.1、不斷協(xié)調(diào)、完善轄區(qū)內(nèi)各崗位安全管理制度,能滿足工作需要。3.1、管理制度不完善,在巡檢中無章可循的,一次考核50元

4、按照轄區(qū)各崗位安全管理制度規(guī)定進行巡視,檢查各崗位對制度的執(zhí)行和落實情況,及時反饋給各車間/部門領(lǐng)導,并提出整改意見。4.1、巡視檢查中,發(fā)現(xiàn)不按安全制度執(zhí)行的應(yīng)提出整改意見。 ?? 4.2、巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋各車間/部門及主管領(lǐng)導。? 4.1、未及時提出整改意見的,一次考核 ? 4.2、未反饋一次考核50元 ? ?? 50元



5、對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大違章違紀事件要及時向主管領(lǐng)導匯報并積極參與協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決處理。5.1、重大問題要及時向主管領(lǐng)導請示匯報。 ? ?? 5.2、積極主動參與對重大事件的處理。5.1、不及時匯報,一次考核 ? ?? 5.2、態(tài)度不積極,一次考核100元 ? ?? 100元



6、負責制定本部門安全規(guī)章制度的編制與規(guī)范,督促檢查本部門員工對各項制度的執(zhí)行和落實。6.1、保證本部門管理制度健全好用。 ? ?? 6.2、監(jiān)督本部門各項管理制度的實施和落實。6.1、部門制度不健全,缺一項考核 ? ?? 6.2、不落實,一次考核50元 ? ?? 100元



7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。7.1、臨時任務(wù)及時完成,做重點工作來抓。7.1、不及時完成,一次考核100元





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