1、目的：

為加強對工傷事故調查處理工作，采取有效措施保證員工生產中的安全和健康，維護員工的合法權益，根據有關規(guī)定，特制定本制度。必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

2、范圍：

本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。 3、職責：

1、??????? 辦公室負責對文件的修改以及解釋、負責檢查監(jiān)督

2、??????? 部門負責對安全事故的報告以及配合行政部進行調查

4、 工作流程

4.1? 事故報告與現(xiàn)場處置：

4.1.1??? ?事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告部門負責人，部門負責人應立向公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119

4.1.2??? ?屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生后應在2小時內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、或派專人報公司辦公室和總經理。公司辦公室在事故發(fā)生后24小時內，以上述同樣方式、報告內容，上報上級安全監(jiān)督局、安監(jiān)站、派出所。

4.1.3??? ?發(fā)生事故先兆和重大未遂惡性事件時，事故發(fā)生部門及時向公司辦公室進行報告。

4.2 事故現(xiàn)場處置：

4.2.1??? ?事故發(fā)生后部門在進行事故報告的同時迅速組織實施應急救援和管理措施，立即疏散現(xiàn)場人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護

4.2.2??? ?事故發(fā)生后導致人員傷亡時，立即疏散現(xiàn)場人員，同時組織實施應急管理措施，迅速對傷員進行救助。

4.2.3??? ?保護好事故現(xiàn)場。

4.3? 事故調查：

4.3.1??? ?事故發(fā)生的部門應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。

4.3.2??? ?不得拒絕調查、不得拒絕提供有關情況和資料。

4.3.3??? ?若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視其情節(jié)給予通報批評和考核外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

4.4? 事故處理：

4.4.1? ?事故處理要堅持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

4.4.2? ?在進行事故調查分析的基礎上，事故責任部門應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司總經理審核、董事長批后，嚴格組織實施。事故糾正與預防措施實施后，由公司總經理負責實施驗證。

4.4.3? ?對事故責任部門和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任部門和責任人的處理意見和建議，進行經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。

4.4.4? ?對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司、和辦公室按照國務院《工傷保險條例》和有關規(guī)定進行處置。

4.4.5? ?事故調查處理結束后，公司辦公室應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。

4.4.6? ?每起事故處理結案后，公司辦公室應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

4.5生產安全事故檔案：

1)???? ??事故調查筆錄；

2)???? ??事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料；

3)???? ??事故調查處理報告；

4)???? ??對事故責任者的處理決定；

5)???? ??安全生產監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。

6)???? ??其他有關的資料。