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安全管理網

安全管理部門負責人崗位責任制度

  
評論: 更新日期:2020年11月06日

一、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓,自覺執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,帶頭學好安全生產管理知識。

二、主持日常安全管理工作,定期向法定代表人匯報,接受上級有關部門的指導,做好溝通、配合工作。

三、主持建立安全管理機構,配備充實業(yè)務素質高、作風好、責任性強的安全管理人員,并保持相對穩(wěn)定,主持制定安全管理機構的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。

四、起草或擬定一整套安全生產規(guī)章制度,主持制定符合本單位生產實際的重特大事故救援應急預案。

五、組織、協調內部各部門和基層單位的安全管理工作,督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。

六、主持或參加安全生產工作會議,聽取各單位安全生產工作匯報,及時總結和部署下一步安全生產工作;定期逐條對照《道路運輸企業(yè)安全生產狀況評估標準》,對安全生產狀況作實事求是的自我評估,并按《企業(yè)安全管理檢查考核工作規(guī)范》實施檢查和考核,發(fā)現和研究解決安全生產上存在的問題。

七、定期向安全生產領導機構和有關部門匯報企業(yè)安全生產情況,提出主要議題和工作打算。

八、根據安全生產教育培訓計劃,有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產法律法規(guī)和安全知識教育培訓,不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。

九、定期做好生產安全和消防檢查,對查出的事故隱患及時迅速整改。

十、發(fā)生重大及以上事故及時向法定代表人匯報,并趕赴現場協助或指導事故善后工作;密切配合有關部門對事故的調查與處理,嚴格按“四不放過”的原則辦事。

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