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職工雙節(jié)期間交接班制度及出勤制度

  
評(píng)論: 更新日期:2020年11月02日

1. 區(qū)隊(duì)職工雙節(jié)期間實(shí)行雙保勤制度,職工工作期間嚴(yán)禁晚下井,早升井,點(diǎn)名不下井,曠工。出現(xiàn)上述情況按隊(duì)委會(huì)2012工作制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

2. 職工下井落實(shí)好交接班制度,隊(duì)檢查職工沒(méi)有交接班,按隊(duì)委會(huì)2012工作制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,局、礦檢查職工沒(méi)有交接班,按隊(duì)委會(huì)2012工作制度進(jìn)行雙倍處罰。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)安排的的各項(xiàng)工作及制度,發(fā)現(xiàn)本班不放心?? ????????人員提前向隊(duì)部值班人員匯報(bào)。落實(shí)自?;ケB?lián)保制度和四不傷害。

4. 切實(shí)落實(shí)班組各崗位責(zé)任制,對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的相應(yīng)安全生產(chǎn)事故負(fù)直接責(zé)任,并按隊(duì)委會(huì)2012工作制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

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