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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)責任制管理

  
評論: 更新日期:2020年01月27日

1 目的

根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標準,為貫徹落實各項安全法規(guī)、制度和標準,保護國家財產(chǎn)和員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保證公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于公司各級員工。

3 職責

3.1 總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)公司各級安全生產(chǎn)責任制,對公司領導班子成員、部門車間領導進行責任制的溝通與評估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領導責任,并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。

3.3生產(chǎn)安全處負責編制《安全生產(chǎn)責任制》。

3.4安全領導小組負責在年終對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量。

4 內(nèi)容與要求

4.1 安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1.1公司生產(chǎn)安全處負責組織制定安全生產(chǎn)責任制;

4.1.2公司領導層、職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制;

4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求:

①實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂;

②要與管理制度協(xié)調(diào)一致;

③要根據(jù)部門、班組、崗位實際情況,責任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性。

4.1.4制定的安全生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)。

4.2 安全生產(chǎn)責任制的溝通

4.2.1公司應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充分理解,特別是部門。車間主要負責人和管理人員。

4.2.2 負責制定安全生產(chǎn)責任目標并將目標分解到各部門、各車間簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”。

4.2.3 各部門、各車間根據(jù)“安全生產(chǎn)目標責任書”,制定安全工作措施,與部門從業(yè)人員簽訂“崗位安全生產(chǎn)目標責任書”。

4.3安全生產(chǎn)責任制的培訓

對公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負責人、技術人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權限的培訓。

4.4安全生產(chǎn)責任制的評審

每年不少于1次的評審或更新,保持適宜性:

1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性;

2)與公司管理體制的協(xié)調(diào)性;

3)所有責任制的可操作性。

4.5安全生產(chǎn)責任制的考核

按年度進行考核,考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況,考核期為一年。

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