1.目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它就遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2.范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量。

3.職責

安全管理部門及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。

4.安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。

4.2公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關到各級領導干部、各個部門、各類人員。

5.安全生產(chǎn)責任制的溝通

5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。

5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

5.3公司安全第一責任人組織各級領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。

5.4安全管理部門根據(jù)修訂會結果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

6.培訓

6.1安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。

6.2安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。

6.3每次培訓學習應有學習記錄。

7.評審

7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。

7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。

8.績效測量

8.1安全生產(chǎn)責任制的績效測量安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。

8.2安全生產(chǎn)責任制的績效測量的結果報公司安全第一責任人認可。

9.周期

9.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量每年應進行一次。