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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)指標(biāo)考核獎罰制度

  
評論: 更新日期:2019年12月24日

一)為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,促進本園區(qū)安全生產(chǎn),特制定本制度。???
二)園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理日標(biāo)考核,實行分級考核制度。???
1、園區(qū)管理處對園區(qū)各企業(yè)每季度進行一次綜合考核。???
2、園區(qū)管理處對園區(qū)各企業(yè)進行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由園區(qū)行政部進行備案。???
3、園區(qū)各企業(yè)對本公司各級管理人員每月進行一次安全生產(chǎn)管理考評,崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進行一次考評。???
三)考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。???
四)園區(qū)各企業(yè)考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件:???
1、無重大傷亡事故、無亡人事故、無重大設(shè)備損壞事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通肇事事故。???
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.1%,無輕傷事故。???
3、事故直接經(jīng)濟損失低于500元,歇工天數(shù)累計不超過5天。???????
五)園區(qū)各企業(yè)考核為合格的應(yīng)符合下列條件:???
1、無亡人事故無、無重大設(shè)備損壞事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通肇事事故。???
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.25%。???
3、火警事故不超過一起,無重傷事故。???
4、事故直接經(jīng)濟損失低于1000元,歇工天數(shù)累計不超過20天。???
5、公司季度考評均為合格的企業(yè)。???
六)園區(qū)各企業(yè)考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一:???
1、發(fā)生一起亡人事故,設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的企業(yè)。???
2、發(fā)生一次以上重傷及多人事故。???
3、事故直接經(jīng)濟損失高于1000元,歇工天數(shù)累計超過20天。???
4、園區(qū)各企業(yè)工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.5%。???
5、公司季度考評二次評為不合格的企業(yè)。???
6、未能履行企業(yè)承包合同,發(fā)生過重大違法違紀(jì)行為。???
七)獎懲
1、考核為優(yōu)秀的企業(yè)、個人,發(fā)放雙倍安全獎金。
2、考核為合格的企業(yè)、個人,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全獎金。
3、考核為不合格的企業(yè)、個人,根據(jù)情節(jié)輕重,扣除全部安全獎金,并處以罰款。
4、安全獎金及罰款金額由園區(qū)安全生產(chǎn)委員會確定。

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