1.目的:
為保護員工權(quán)益,使工傷者得到妥善及時的治療及維護公司的利益;認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,及時,準確,全面地掌握工傷事故的情況,研究工傷事故發(fā)生的原因和規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以便采取有效的預(yù)防措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保護員工安全和健康。
2.適用范圍
只有在公司宿舍,飯?zhí)眉肮S內(nèi)從事與公司有關(guān)之生產(chǎn)工作或在維護公司利益的情況下,因不小心發(fā)生之意外事故;員工故意或者因私負傷,致殘,死亡的,不作為工傷事故。
3.程序
3.1當員工發(fā)生工傷事故時;
A.如屬傷勢輕微者,可由該部門車間主管或組長代為處理,并送傷者前往醫(yī)院就醫(yī),有關(guān)醫(yī)藥費單據(jù)/證明由該部門/工場主管交于人事及行政部門辦理報銷事宜;同時需填報一份“工傷事故報告表”;人事及行政部負責調(diào)查核實及加簽處理意見,然后交行政中心審核簽批。
B.如屬傷勢嚴重者,由該部門車間主管或組長應(yīng)立即通知事業(yè)部行政科,由行政科負責安排送傷者到醫(yī)院或提供必要之協(xié)助;并由行政科到財務(wù)科暫支適量現(xiàn)金,用以支付員工的一切醫(yī)藥及治療費用;在辦理好傷者入院治療事宜后,該部門車間主管或組長應(yīng)到行政科填報“工傷事故報告表”,行政科填寫調(diào)查核實情況及處理意見,然后交行政中心審核批準。
3.2所有工傷事故均須用“工傷事故報告表”記錄,并包行政中心審核方可報銷醫(yī)藥費及批假給工傷者。
3.3因工傷事故需休養(yǎng)治療的,經(jīng)行政中心審核后,公司負責其誤工費,特殊情況下經(jīng)總經(jīng)理批核后,亦會提供營養(yǎng)方面之補助。
3.4所有用以支付工傷員工的一切醫(yī)藥及治療費用,會由行政科統(tǒng)籌辦理報銷事宜,及到保險公司辦索賠手續(xù),一般工傷須于五天內(nèi)報告保險公司,重傷或死亡則須于24小時內(nèi)書面報告保險公司。
3.5如出現(xiàn)工傷死亡事故,應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)保險公司、勞動部門商討善后措施,及盡快與死者親屬聯(lián)系,處理過程要耐心,積極,并在勞動部門之協(xié)商、仲裁下,追保險公司賠付,公司亦從道義上協(xié)助善后工作。
3.6行政科于保險公司取回應(yīng)收賠款后,到財務(wù)部辦理有關(guān)核銷手續(xù),清還工人醫(yī)療費的暫支費;如保險公司之賠償與醫(yī)療費出現(xiàn)差額時,須出示有關(guān)文件,并開出零用現(xiàn)金單,經(jīng)總經(jīng)理簽批后,連同所得之賠償,到財務(wù)部清還該暫支單。
凡是工人工傷醫(yī)療費的暫支單,暫支人須在該暫支單上“暫支原因”中注明所需時間為一個月,如一個月內(nèi)無法完成所有保險索賠事宜,暫支人則要在一個月后向財務(wù)部再報出大約所需時間;如三個月(所需時間視每例事故之不同程度而定),經(jīng)總經(jīng)理加簽后,暫支單歸還財務(wù)部。
3.8行政科對每次之工傷事故均需調(diào)查核實,并做出處理決定,填寫報告后行政中心批核存檔;如工傷事故之發(fā)生是因為機器設(shè)備之維護或修理不當、或部門未能對工人進行安全教育培訓的、或因工人自身操作不認真,疏忽所致的,會根據(jù)情節(jié)原因做出不同的追究和處理(如通報批評,檢討,扣點,開除)。
3.9行政科根據(jù)工人工傷恢復(fù)情況(由醫(yī)院或相關(guān)單位簽定出具相關(guān)證明)是否能勝任原工作崗位,如不能繼續(xù)在原工作崗位服務(wù)可以適當調(diào)整工作崗位或根據(jù)簽定結(jié)果按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予適當補貼。