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工廠設(shè)備事故處理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2018年10月30日

 加強設(shè)備管理,減少和杜絕設(shè)備事故的發(fā)生,特別是重大惡性事故的發(fā)生。保障人身安全和設(shè)備安全。要使有關(guān)各方吸取教訓(xùn)。

  一、事故范圍的界定:設(shè)備和零部件損壞價值在300元以上的列為事故范圍。

  二、職責(zé):

  1.生產(chǎn)部負責(zé)將事故的報告以及事故當(dāng)事人的事故報告送交設(shè)備部;

  2.對設(shè)備出現(xiàn)損壞等事故,由設(shè)備部牽頭會同生產(chǎn)部、綜合部并召集事故操作工和所在班組長等,

  召開事故分析會,并由設(shè)備部負責(zé)提交處理意見的報告;

  3.設(shè)備部根據(jù)事故分析作出處理意見,由綜合部在全公司進行通報,并以此教育全公司員工。

  三、設(shè)備事故管理規(guī)定:

  1.設(shè)備事故性質(zhì)的劃分:自然事故、技術(shù)事故、責(zé)任事故。

  a)自然事故即為一般性意外事故,具有偶然因素,不可控制與預(yù)防;

  b)技術(shù)性事故,即有偶然因素,也有必然因素;

  c)責(zé)任性事故,即因操作失誤,或玩忽職守,造成設(shè)備重大損壞。也有維修工檢修不到位,或檢修不及時等造成損壞;

  2.設(shè)備事故的處理

  l設(shè)備事故發(fā)生后要用三不放過的原則進行處理;

  ——事故性質(zhì)不清不放過;

  ——事故責(zé)任不清不放過;

  ——事故責(zé)任人未受到教育不放過,并通報全公司,教育全體員工引以為戒;

  l按設(shè)備事故的性質(zhì)對責(zé)任人進行處理;

  a)自然事故,應(yīng)對操作者和機修工進行教育,并發(fā)出限期整改通知,視其情節(jié)一般不給予處罰,教育員工吸取教訓(xùn);

  b)技術(shù)性事故,應(yīng)對操作者和維修者進行教育,對于責(zé)任人批評教育,加強責(zé)任心,提高維修質(zhì)量,對相應(yīng)承擔(dān)的部分給予10—200元處罰;

  c)責(zé)任事故,特別是重大惡性事故,對責(zé)任人要求作出書面檢查,直接責(zé)任人要按其價值的40%~100%賠償經(jīng)濟損失,其工資下浮,性質(zhì)惡劣的要開除出廠。

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