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外出培訓(xùn)管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年01月03日

1.月底培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,制定本礦下月培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管礦長(zhǎng)審核礦長(zhǎng)簽字后按計(jì)劃外派培訓(xùn)人員,各單位自接到通知后,要積極按時(shí)派送培訓(xùn)人員,同時(shí)采取措施保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,不得以任何理由拒絕外派人員,否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元。
2.各單位負(fù)責(zé)人要對(duì)外派培訓(xùn)人員要嚴(yán)格把關(guān),必須按照生產(chǎn)實(shí)際情況提供外派人員名單,不得濫竽充數(shù),不得重復(fù)外派,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100元。
3.外出培訓(xùn)人員不得私自請(qǐng)假,特殊情況須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意后,方可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,對(duì)私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款100元,連續(xù)曠課兩天者,不予報(bào)銷(xiāo)其學(xué)習(xí)費(fèi)用,培訓(xùn)結(jié)束后,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)回礦,否則每拖延一天罰款200元,并嚴(yán)肅處理,
4.培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)人員須在2日內(nèi)交回培訓(xùn)資料及培訓(xùn)費(fèi)單據(jù),待證件下發(fā)后報(bào)銷(xiāo)其所規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用(個(gè)人費(fèi)用只報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)及照相費(fèi)用)。
5.外出培訓(xùn)有安監(jiān)站統(tǒng)一借款,并有分管礦長(zhǎng)審核礦長(zhǎng)簽字,培訓(xùn)結(jié)束后,有安監(jiān)站嚴(yán)格把關(guān),待證件下發(fā)后,統(tǒng)一辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須有本人、安監(jiān)站培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、分管礦長(zhǎng)簽字、報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。
6.培訓(xùn)人員自培訓(xùn)之日起不得隨便調(diào)動(dòng)工作崗位,(因工作需要有礦統(tǒng)一調(diào)動(dòng))否則將扣除一切培訓(xùn)費(fèi)用。
7.外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間,要認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,遵守有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的成績(jī)?nèi)〉冒踩Y格證(特種作業(yè)操作證),凡考試不及格的培訓(xùn)費(fèi)用一律自理,所繳納的培訓(xùn)費(fèi)用將從工資中扣除。
8.培訓(xùn)所帶的審核表,原證件(復(fù)訓(xùn)),自培訓(xùn)前三天之內(nèi)于培訓(xùn)科領(lǐng)取。

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