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安全管理網(wǎng)

安全績效考核制度

  
評論: 更新日期:2017年12月07日

為搞好連隊(duì)各班組和職工的安全工作,提高連隊(duì)各班組和職工搞好安全的積極性,特制定本制度。
一、安全績效考核分為兩部分,第一部分為對班組的安全績效考核,第二部分對職工的安全績效考核。
二、對班組的安全績效考核實(shí)行扣分制,總分為100分,按以下幾要求進(jìn)行考核:
(一)安全事故考核(20分)
1.班每發(fā)生一起重傷(二級非傷亡)事故,扣本責(zé)任班15分。
2.班每發(fā)生一起輕傷(三級非傷亡)事故(以安質(zhì)科值班干部簽字為準(zhǔn)),事故班“雙基”考核扣10分。
3.班發(fā)生輕微傷對事故班“雙基”考核扣5分。
(二)“三違”考核(20分):
1.班出現(xiàn)特重“三違”現(xiàn)象,扣違章人員所在本班15分。
2.班出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象,扣違章人員所在本班10分。
3.班出現(xiàn)較重“三違”現(xiàn)象,扣違章人員所在班5分。
4.班出現(xiàn)一般“三違”現(xiàn)象,扣違章人員所在班3分。
附:對在一定時(shí)間內(nèi)無三違現(xiàn)象的班加分規(guī)定:每月無三違的班獎(jiǎng)勵(lì)3分,每季度無三違的班獎(jiǎng)勵(lì)5分,每年無三違的班獎(jiǎng)勵(lì)10分。
(三)現(xiàn)場管理(30分)
1.班組出現(xiàn)不規(guī)范操作行為(包括電機(jī)車、小絞車、開關(guān)等機(jī)電設(shè)備)每人次扣責(zé)任班1分,造成嚴(yán)重后果的加倍。
2.班組對查出的隱患不及時(shí)安排處理、整改,每次扣1分。
3.發(fā)現(xiàn)一處道軌、地滾、道板、道岔、扳道器質(zhì)量不合格責(zé)任班扣1分。
4.一處阻車器、擋車欄、擋車杠等一坡三擋質(zhì)量不符合規(guī)定責(zé)任班扣2分。
5.斜坡軌道發(fā)現(xiàn)地滾、立輪不轉(zhuǎn)或不靈活扣1分。
6.過風(fēng)門不關(guān)閉風(fēng)門的,扣2分。
7.電機(jī)車司機(jī)不關(guān)司機(jī)門的扣2分。
8.個(gè)人包保小絞車準(zhǔn)運(yùn)證丟失的扣班3分。
9.矸石山發(fā)現(xiàn)一處皮帶接口、上下托滾出現(xiàn)不完好一處扣責(zé)任班1分。
10.電機(jī)車發(fā)現(xiàn)一處燈、閘、鈴、撒沙裝置等不符合規(guī)定,一次扣責(zé)任班2分。
11.絞車護(hù)板變形,四壓兩戧不合格,絞車鋼絲繩不符合規(guī)定(繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子松等)扣責(zé)任班1分。
12.電機(jī)車行駛不掛紅尾燈的扣2分。
13.發(fā)現(xiàn)工作期間注意力不集中,不認(rèn)真操作的扣1分。
(四)勞動紀(jì)律(15分)
1.重點(diǎn)崗位不現(xiàn)場交接班每次扣班2分。
2.發(fā)現(xiàn)班中喝酒者每人次扣班5分。
3.特殊工種空崗、班中提前離崗、脫崗每人次扣班2分。
4.班組職工手指口述不主動、不規(guī)范、不熟練每人次扣班1分。
5.發(fā)現(xiàn)一人次在公共場合抽煙隨手亂丟煙頭的扣班1分。
6.發(fā)現(xiàn)一人次不參加班前會,扣班1分。
(五)工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)(15分)
1.本班所承包區(qū)域出現(xiàn)驗(yàn)收不合格品,對責(zé)任班扣5分;本班所承包區(qū)域,工程質(zhì)量當(dāng)月驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良品,對責(zé)任班獎(jiǎng)勵(lì)3分。
2.不積極組織參與標(biāo)桿工程達(dá)標(biāo)或者因組織不力致使驗(yàn)收不合格,扣責(zé)任班5分。
3.本班所承包區(qū)域工程項(xiàng)目被公司、礦評為“十個(gè)一”標(biāo)桿工程,每次對本班獎(jiǎng)勵(lì)5分。
4.本班所承包區(qū)域連續(xù)三個(gè)月驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良品對本班獎(jiǎng)勵(lì)3分。
5.物料亂扔、堆碼放不整齊、不回收每次扣責(zé)任班1分;
6.設(shè)備不掛牌、排板記錄不填寫,一次扣責(zé)任1分;
7.斜坡軌道不按規(guī)定巡檢軌道者一次扣責(zé)任人1分;
8.道面硬化不合格、道面碴多有浮煤不清理一次扣班1分。
9.水溝、道芯一次不挖扣責(zé)任班1分。
10.管線煤塵超限每處扣班1分。
11.設(shè)備不上架五小件不上板每次扣責(zé)任班1分。
12.電纜、雨布吊掛不合格每次扣班1分。
13.責(zé)任范圍內(nèi)的文明衛(wèi)生不合格一次扣責(zé)任班1分。
附:本班文明衛(wèi)生得到公司.礦領(lǐng)導(dǎo)好評的獎(jiǎng)勵(lì)1分。
90分以上的班組,當(dāng)月工資上浮5%;85-90分的班組,當(dāng)月工資上浮2%;80-85的班組不獎(jiǎng)懲;80分以下的當(dāng)月工資下調(diào)5%。
三、對職工的安全績效考核實(shí)行扣分制,總分為100分,按以下要求進(jìn)行考核:
(一)安全事故考核(20分)
1.班組發(fā)生重傷(二級非傷亡)事故,事故責(zé)任者扣50分,事故班組成員各扣25分;其他組及成員扣15分;
2.班組發(fā)生輕傷(三級非傷亡)事故,事故責(zé)任者扣25分,事故組成員各扣15分,其他組及成員扣10分;
3.班組發(fā)生輕微傷對事故責(zé)任者扣10分,組成員各扣5分。
(二) “三違”考核(25分)
1.個(gè)人出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象,對違章人員扣20分,扣互保人10分,扣組成員5分。
2.個(gè)人出現(xiàn)較重“三違”現(xiàn)象,對違章人員扣15分,扣互保人8分,扣組成員5分。
3.個(gè)人出現(xiàn)一般“三違”現(xiàn)象,對責(zé)任人扣10分,互保人5分,扣組成員5分。隊(duì)內(nèi)抓“三違”對違章人員扣3分。
附:對在一定時(shí)間內(nèi)無三違現(xiàn)象的組加分規(guī)定:月度無三違的記錄個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)2分,季度內(nèi)無三違的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)4分,年度內(nèi)無三違的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)8分。
(三)現(xiàn)場管理(30分)
1.個(gè)人出現(xiàn)不規(guī)范操作行為對責(zé)任人每人次扣個(gè)人2分。
2.不按班組安排,整改、處理隱患,每次扣1分。
3.發(fā)現(xiàn)一處道軌、地滾、道板、道岔、扳道器質(zhì)量不合格扣1分。
4.一處阻車器、擋車欄、擋車杠、等一坡三擋質(zhì)量不符合規(guī)定扣2分。
5.斜坡軌道發(fā)現(xiàn)地滾、立輪不靈活扣1分。
6.過風(fēng)門不隨手關(guān)閉的,扣2分。
7.電機(jī)車司機(jī)不關(guān)司機(jī)門的扣2分。
8.矸石山發(fā)現(xiàn)一處皮帶接口、上下托滾出現(xiàn)不完好一處扣責(zé)任人1分。
9.電機(jī)車發(fā)現(xiàn)一處燈、閘、鈴、撒沙裝置等不符合規(guī)定,一次扣責(zé)任人2分。
10.絞車護(hù)板變形,四壓兩戧不合格,絞車鋼絲繩不符合規(guī)定(繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子松等)扣責(zé)任人2分。
11.發(fā)現(xiàn)工作期間注意力不集中,不認(rèn)真操作的扣2分。
12.電機(jī)車行駛不掛紅尾燈的扣2分。
(四)勞動紀(jì)律(15分)
1.不及時(shí)填寫各種記錄一次扣1分。不按規(guī)定填寫各類報(bào)表,每次扣責(zé)任人1分。
2.遲到每次扣1分,無故曠工每次扣2分。
3.晚下井、早升井、班中脫崗者一次扣2分;不現(xiàn)場交接班扣責(zé)任者2分;發(fā)現(xiàn)班中喝酒扣責(zé)任人5分。
4.特殊工種出現(xiàn)空崗,每次扣責(zé)任人2分。
5.下井不佩戴或亂放礦燈、礦帽、便攜儀、定位儀等合格保護(hù)用品人員每次扣責(zé)任人2分,不規(guī)范使用扣責(zé)任人1分。
6.職工不參各種會議、學(xué)習(xí)每次扣責(zé)任人1分,各種記錄不簽字每次扣責(zé)任人1分。發(fā)現(xiàn)有代簽現(xiàn)象扣責(zé)任人2分。
7.凡不按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)每次扣責(zé)任人2分,因個(gè)人原因造成無證上崗扣責(zé)任人3分。
8.不執(zhí)行手指口述法者每次扣2分,不規(guī)范不主動不熟練者一次扣責(zé)任人1分。
9.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試對取得前三名優(yōu)良成績者每人次獎(jiǎng)勵(lì)2分,不及格人員每次扣3分。
10.在公共場合抽煙隨手亂丟的扣個(gè)人1分。
(五)文明生產(chǎn)(10分)
1.責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生不合格一次扣責(zé)任人1分;礦車有大罐底一次扣責(zé)任人2分。
2.道面渣多或皮帶線下有浮渣等不清理,扣責(zé)任人1分。
3.設(shè)備不上架五小件不上板每次扣責(zé)任人1分,電纜、雨布吊掛不合格每次扣責(zé)任人1分。
4.物料亂扔、碼放不整齊,雜物設(shè)備不回收一次扣1分。
5.設(shè)備不掛牌、牌板記錄不填寫一次扣責(zé)任人2分,牌板、設(shè)備排板臟每次扣責(zé)任人1分。
6.道岔、道芯有雜物、水溝一次不清挖,每次扣責(zé)任人1分。
7.管線煤塵超限每處扣責(zé)任人2分。
90分以上的當(dāng)月工資上浮5%;85-90分的當(dāng)月工資上浮2%;80-85的不獎(jiǎng)懲;80分以下的當(dāng)月工資下調(diào)5%。

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