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安全事故追查分析制度

  
評(píng)論: 更新日期:2017年09月04日

1、安全事故追查分析由發(fā)生事故班組的班長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行追查,班后組織當(dāng)班班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、事故責(zé)任人按“三不放過”的原則進(jìn)行分析。
2、事故追查分析要有記錄,并將處理結(jié)果上事故臺(tái)帳。
3、對(duì)事故發(fā)生的直接責(zé)任者要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的要停工處理。
4、通過對(duì)事故的追查、分析和處理結(jié)果通報(bào)車間,使廣大職工從中吸取教訓(xùn),防止同類事故的發(fā)生。
5、事故發(fā)生后要及時(shí)匯報(bào),隱瞞不報(bào)者扣責(zé)任人30—100分。
6、對(duì)發(fā)生人身事故,嚴(yán)重非傷亡及其以上事故,要及時(shí)匯報(bào)車間、公司安全部。
7、上述規(guī)定由當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé),否則扣值班人每次50分。
 

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