国产精品麻豆久久99,韩日在线播放,午夜体验,鲁鲁狠色综合色综合网站,亚洲视频区,高清2019av手机版,精品中文字幕不卡在线视频

安全管理網(wǎng)

人力資源部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2017年01月19日

一、負責(zé)建立并實施強制性的特殊工種培訓(xùn)考核制度,做好換證及復(fù)審工作,保證特殊工種上崗持證率為100%。
二、負責(zé)工資、獎金發(fā)放的審批工作,做到認真審查,嚴格把關(guān)。
三、負責(zé)新工人的安全培訓(xùn)工作,監(jiān)督檢查各單位師徒合同的簽定及執(zhí)行情況。
四、強化安全管理,合理進行人員調(diào)配組合,滿足安全生產(chǎn)的需要。
五、協(xié)助有關(guān)部門做好重大事故的追查,工傷鑒定和事故的善后工作。
六、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。
七、負責(zé)制定本部各崗位(專業(yè))業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。
八、組織制定公司安全法規(guī)、安全知識、安全技術(shù)考核和操作技能的考核培訓(xùn)計劃。
九、負責(zé)公司考勤制度的落實和執(zhí)行,嚴格勞動紀律。
十、經(jīng)常深入井下,查處“三違”和各類事故隱患。井下一線,查處“三違”和各類不安全隱患,督促有關(guān)部門或單位處理。
 

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們