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序號(hào)
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考核目標(biāo)
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評(píng)價(jià)要點(diǎn)
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分?jǐn)?shù)
（100）
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標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法
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備注
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1
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控制目標(biāo)
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1．傷亡事故起數(shù)；
2. 傷亡人數(shù)；
3．職業(yè)病。
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40
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不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。
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以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)
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2
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安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)
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1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報(bào)或回報(bào)），親自部署；
2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，部署安全生產(chǎn)工作；
3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；
4．獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。
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5
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領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不扣分。每少一次扣2分；
無會(huì)議記錄，每少一次扣1分；
未分解責(zé)任狀的扣3分；
獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。
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年終實(shí)地考核
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3
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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
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1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；
2．“安全月”活動(dòng)情況；
3．特種工持證情況。
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5
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未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2—4分；
未組織或組織不力的，扣2—4分；
培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；
特種工持證率低扣2—4分。
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年終考核
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4
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重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)治理
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1．對重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；
2．安全檢查和專項(xiàng)整治情況。
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10
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對重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；
未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；
未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；
未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。
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年終考核
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5
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安全標(biāo)志警示
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1．安全標(biāo)志牌；
2．安全警示牌。
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5
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安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；
安全警示牌不全，扣3—4分；
安全警示牌不清潔，扣2—3分；
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日?？己?/div>
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6
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安全生產(chǎn)資金投入情況
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1．安全生產(chǎn)的整改資金落實(shí)情況；
2．安全勞防資金落實(shí)情況；
3．安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。
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10
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未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣5—6分；
未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；
未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。
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年終考核
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7
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安全檢查整改情況
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1．安全檢查制度執(zhí)行情況；
2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；
3．檢查記錄的填寫情況。
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10
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未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；
未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；
無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。
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日?？己?/div>
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8
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生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理情況
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1．生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；
2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；
3．指定專門救援人員情況；
4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。
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5
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未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣2—4分；
事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；
未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；
無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。
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年終考核
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9
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報(bào)表和安全檔案管理
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1．及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；
2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；
3各類安全管理檔案及臺(tái)帳。
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5
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統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯(cuò)，每次扣1—3分，瞞報(bào)扣5分；
未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；
相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣2—4分。
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日常考核
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10
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工作創(chuàng)新及評(píng)優(yōu)情況
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1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全旗有借鑒意義；
2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；
3．某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全旗獲得表彰；
4．某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。
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5
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有一項(xiàng)得3分；
有一項(xiàng)得5分；
有一項(xiàng)得3分；
有一項(xiàng)得5分。
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以相關(guān)文件材料為依據(jù)
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企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)急預(yù)案管理制度××公司安全管理制度倉庫安全管理制度生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度公司勞動(dòng)用工管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制制度交接班制度
